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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理; 2、制定并完善人力资源管理制度和流程,推动组织效能提升; 3、参与公司战略研讨,提供人力资源支持与决策建议; 4、组织开展人才盘点与梯队建设,推动关键岗位人才培养; 5、协调各部门推进企业文化建设,增强团队凝聚力; 6、完成上级交办的其他工作任务,能适应阶段性出差安排; 任职要求: 1、熟悉人力资源各模块基本运作流程,具备实际操作经验; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 4、熟练使用办公软件,具备一定的文档处理与数据统计能力; 5、有科研机构或学术单位人力资源工作经验者优先;查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
许先生
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工作地址
广东省东莞市樟木头镇莞樟路樟木头段200号513室
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