「宁波瑞丰创智科技有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

高级招聘专员（内部猎头）

9-15K·13薪

大专

3年及以上

梁小姐

今日活跃

东莞-凤岗镇
高级招聘专员（内部猎头工程）

9-15K·13薪

大专

3年及以上

梁小姐

今日活跃

东莞-凤岗镇
测试工程师

8-15K

大专

应届毕业生

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇
结构助理工程师

6-9K

本科

1-2年

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇
结构工程师（水上运动）

15-30K

大专

应届毕业生及以上

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇
硬件工程师

15-23K

本科

3年及以上

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇
项目经理

15-20K

本科

应届毕业生及以上

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇
嵌入式软件工程师

15-30K

大专

应届毕业生及以上

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇
结构工程师（储能）

15-30K

大专

应届毕业生及以上

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇
结构工程师（电器）

12-22K

大专

应届毕业生及以上

nbrf2024

近期内活跃

东莞-凤岗镇

东莞-凤岗镇
|
3年及以上
|
大专

职位描述

招聘专员/助理
猎头
研发科技岗位
高级招聘

岗位职责：
1、基于公司业务战略，负责公司研发高端精英、关键稀缺人才、中高端岗位等招聘需求独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理；
2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设，包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争；
3、负责公司关键招聘项目方案设计、运作和管理，推动项目目标达成；
4、负责特定地域人才洞察和竞争分析，为业务提供价值信息或有效建议。
5、负责开发有效的人才供给渠道，负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法，并定期开展内部分享；
6、负责猎聘数据分析及流程优化，持续提升猎聘有效性。
任职要求：
1、大专以上心理学、人力资源及行政管理学历，5年以上企业人才招聘或猎头行业工作经验，其中至少 3 年高端岗位猎聘经验；新能源行业、电子行业经验优先；
2、熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎，有成功开发新渠道的经验；
3、具有优秀的系统化思维和极强的推动力；
4、热爱招聘，有自驱动力，并以结果为导向。