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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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10年以上
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司运营管理,包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理,协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划,参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策; 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道,达成月度、季度、年度业绩目标; 3.负责组织公司各部门年度计划实施,完成年度KPI目标; 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析,提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议; 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作,评估各业务单元的计划执行情况,并以此作为各部门考核的依据; 6.负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升; 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,塑胶行业销售管理方向优先考虑; 2.10年以上制造行业工作经验,5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验; 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验; 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识(营销、塑料、五金、冲压、组装)及技能; 5.有比较扎实的客户关系,能把握客户真实需求,形成较高客户粘合度; 6.英语、汉语具备读写能力,能满足日常工作沟通及交流。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
副总经理
急聘
18-30K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司经营目标,推动经营目标达成; 2、负责工厂内部管理,提升工厂整体运营效率; 3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作,确保高效协作; 4、监督公司各项规章制度的执行,确保生产经营活动合规合法; 5、建立并完善管理制度,提升团队管理水平和执行力; 任职要求: 1、大专学历,5年CNC精密加工行业生产管理经验,其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。 2、精通CNC加工工艺、设备及编程,熟悉精密零件加工质量控制标准。 3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力; 4、优秀的沟通协调能力,能够有效解决跨部门问题; 5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具; 6、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境; -
30-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【诚聘:运营副总,1名,薪资30-40K,具体面议,坐标东莞】 岗位职责: 1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划; 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作; 3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量; 4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成; 5、参与新产品开发及供应链管理,推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升; 6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围; 任职要求: 1、年龄38-45岁左右,大专及以上学历,本科学历优佳; 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业,了解高尔夫球袋配件者优先; 3、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作; 4、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理; 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展; 7、认同公司文化,愿意与企业共同发展; 8、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力; -
副总经理助理
急聘
7-14K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责/任职要求】: 1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先; 2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录; 3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强; 4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。 协助副总经理处理和跟进相关工作 【工作时间】: 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】: 1、包吃包住; 2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日; 3、公司每年组织旅游、团队拓展; 4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。 (薪资可面议) -
15-20K·13薪
高中
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10年
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深圳-光明区
立即应聘
1、男女不限,38--52岁,高中以上学历,懂管理流程体系。 2、10年以上五金钣金行业生产管理实际经验,3年副总经理职位经历。 3、擅长人力成本核算,计件工作制度,产值目标提升达成。 4、懂安全,控品质,搞生产,适应加班工作随同一线同甘共苦, 5、敢做敢为的雷厉风行工作风格,讲原则,有执行,增效益。 6、熟练电脑操作和ERP系统,良好组织沟通协调能力。 -
20-30K
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
必备条件:必须有模塑行业的从业经验,不符此条件者请勿扰! 职位描述: 主要岗位职责: 1.运营管理效能提升: 1)全面负责公司日常运营管理工作,重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅,资源优化配置。 2.管理专项规划与执行: 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划(如流程优化、效率提升、降本增效等)。 2)主导专项计划的推进与落地实施,确保达成既定目标(生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等)。 3.经营数据分析与决策支持: 1)主持月度经营分析会议,深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施,为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化: 1)公司团队建设,打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展,提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理: 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展,确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报,推动问题解决和决策执行。 任职资格要求: 1.学历与专业: 大专及以上学历,企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验: 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验,尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能: 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论,在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持,包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力,能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供: 1)具有竞争力的薪酬福利(具体面议)及完善的激励体系(含股权激励机会)。 2)广阔的职业发展平台,集团式发展模式,直接参与公司核心决策。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。 -
25-50K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.全面负责工厂经营管理,制定经营目标,对营收、利润全权负责; 2.深挖老客户增量、开拓行业新订单,盘活闲置产能,提升设备稼动率; 3.搭建完善管理架构,完善制度绩效,管控生产成本、产品品质与设备运维; 4.统筹项目开发、业务、PMC、采购、生产、品质、人事全板块运营,定期向董事长汇报经营数据。 任职要求: 1,35-50 岁,大专以上学历: 2,5 年以上精密 CNC 机加工工厂或与机加工密切关连工厂全盘总经理 / 厂长实操管理经验, 3,能独立搭建完善管理架构能力,组建优质管理团队: 4,熟悉各类数控设备生产工艺与车间运作; 5,具备工厂产能提升、成本优化、市场拓单实战成功案例,有行业客户资源优先; 6,有职业经理人思维,结果导向,落地执行力强,愿意长期深耕企业发展。 薪酬福利(真实可落地): 1,薪资:25K—50K /月: 2,季度/年度分红:20K-100K/平圴月 能力出众、经营达标年薪可达100 万 +; 社保齐全、食宿配套、董事长充分授权,改革、招人、拓单全力支持。 -
20-35K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、协助董事长做好营运利润管理;根据董事长要求制定中长期战略目标; 2、分管销售、计划、采购、仓库、物控、外协、人事行政等部门; 3、有5年及以上同行同岗位工作经验;思维敏捷、有创新能力; 4、有机加工行业工作经验,有3C五金手机配件优先考虑; 5、35-50岁,有华为、富士康、长盈精密等企业工作经验有限考虑; 6、有抗压能力、解决问题能力。
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