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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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15-25K
大专
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10年
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宁波-余姚市
立即应聘
副/总经理 1、年龄:36-50岁,大专以上机械设计制造、机电一体化或管理类相关专业,精通现代企业生产运营管理和机加工工艺; 2、10年以上机械加工行业工作经验,熟悉生产工艺流程; 3、擅长统筹计划、生产、品质系统的规范化管理和制度建设; 4、负责组织制定计划、生产、品质系统的工作计划、工作目标,并组织实施; 5、8年以上机械加工型企业副总及以上工作经验,有较强的组织、协调、沟通和敏锐的洞察力,抗压能力强; 6、具有分析和解决复杂问题和突发事件的能力; 7、 工作严谨细致,德才兼备,有良好的敬业精神和职业素养。 8、从事机加工行业10年以上,对轴业生产和设备具有实操经历,对机加工业各部门运作熟悉,具备企业全盘战略规划有成功案例;对现在工厂管理手法工具熟练应用;对生产管理现场管理,生产线规划,IE/OEE/TMP/TQM/等运作熟悉;具备指导和统筹能力;对公司目前人才引进掌握一定行业资源,可以引进CNC/轴心机/走刀机技术操作师傅;以及IE设备工程师人才引进;
推荐招聘信息
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20-30K
大专
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不限
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台州
立即应聘
1、大专及以上学历,35-40岁优先;2、熟练操作办公软件;3、具有五年汽车配件行业高层管理岗位工作经验,熟悉IATF16949体系;4、能独立主持工作,具备良好的沟通合作技巧及问题分析和解决能力。5、具备政策执行能力,注重实效性。6、精力充沛,团队组织能力强,具有较强的工作抗压能力。 -
10-20K
大专
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10年以上
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台州-温岭市
立即应聘
1.主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。 (有服装行业经验优先) 2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。 3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实 现。 4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。 5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。 6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。 8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。 9.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行 关系协调。 11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。 -
30-50K
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
1.年龄35-50岁,本科以上学历,硕士博士学历最佳,电机或机械等相关专业。 2.对电机及传动技术有深刻研究和认识,并有学术性研究记录。 3.对前沿技术有专家级洞察能力和见解。 4.对研发部门有宏观性系统管理操作经验,有强烈的超前管理理念及2025精神。 5.要求能运用资源整合和拥有强大的宏观调控能力。 6.有突出的团队建设能力、清晰的工作计划性、高效的动员力和执行力。 7.对行业具有技术分析和领导者作用。 8.有编写过资深技术论文和获得发明性专利。 -
30-50W/年
大专
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10年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1.熟悉小家电行业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,对团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力; 5.较强的服务意识和培养下属能力; 6.有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验; 7.强烈的事业心; -
总经理
急聘
30-60K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1.38-48岁,本科以上学历,机械制造或企业管理类专业; 2.5年以上数控机床设备企业同岗位生产管理工作经验,懂机械加工技术及工艺标准(无此工作经验者勿投); 3.扎实的精益生产专业基础、较强的生产组织和计划分析能力,具备全面的精益生产理念及实践经验; 4.具备战略眼光、有策略计划,原则性强,具有良好的团队领导能力,团队激励能力及良好的职业素养,执行力强; 5.耐心细致、积极乐观、敬业、合作;强烈的责任心和积极上进的工作原则; 6.熟悉质量管理体系的设计、运行和评审,有体系运行实践经验。 岗位职责: 1、全面负责日常生产运营及管理工作,按公司发展战略编制中长期发展规划; 2、制订年度生产计划并组织实现,并顺利达到生产经营赢利目标; 3、负责组织、建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、以及各项生产制度流程建设;从而提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本; 4、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排及调控各项任务,保证生产周期及产品交期;发现问题及时组织解决和处理. 5、对每月的产值、交期、品质、成本负责;每周召开生产会、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标达成; 6、定期向上级汇报分管的工作,并完成领导交办的其他事项。 -
15-20K
本科
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5年
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益阳-桃江县
立即应聘
1、年龄:35-45岁 2、5年以上制造企业团队建设管理经验; 3、具有人才引进、培养、企业文化和思想教育、团队建设等方面优势能力,能有效地融合团队,提升团队作战力; 4、具有远大目标和创业心态,有强烈的自我驱动力,敢于挑战。 5、有强大的创新开拓能力,有战略眼光。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理统筹公司运营管理工作,包括项目前期间的开发建设或后期的运营管理, 2、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才 3、建立健全公司的资本运营体系,提出公司资本运营思路,制定公司资本运营策略,完善公司的各大项资本运营管理制度、流程、考核标准等, 4、分解下达年度工作目标,绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行 5、跟进项目质量,进度、安全成本等的管控,解决重大技术部题,制定相关工作流程序,推进产品设计生产流程。 6、公司内部资源,与其他部门或合作公司进行协同 岗位要求: 1、优秀的沟通意识,影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质,擅长梳理各部门工作流转配合关系 做事严谨细致,具备良好的解决、处理问题能力,有较强的综合管理、沟通和协调能力; 2、有工作责任心 3、大专以上学历,5年以上相关工作经验; -
24-39W/年
本科
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10年以上
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江门-新会区
立即应聘
一、企业简介 江门市新会佳瑞置业有限公司为江门市新会银海集团有限公司旗下国有独资企业,成立于2023年12月,经营范围为房地产开发经营;建设工程施工;住宅室内装饰装修;非居住房地产租赁;房地产经纪;物业管理等。公司以“为新会创造价值”为宗旨,与时俱进,积极应对市场的挑战和变化,不断追求卓越和创新。 二 、招聘岗位与基本条件 (一)招聘岗位:副总经理1名。 (二)应聘人员应满足以下基本条件: 1.拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好; 2.熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力; 3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养; 4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件; 5. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定; 6. 有以下情形之一的,不得应聘: (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。 (3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。 (4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 三、 岗位职责与任职资格 (一)岗位职责 1.负责公司房地产开发业务的融资工作。 2.根据公司战略规划,参与项目谈判并分析市场、项目资金状况和需求,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性报告。 3.主导融资方案的具体实施和操作(寻找、挖掘、拓展与维护各融资渠道),对公司和项目融资给予支持,并保障未来融资计划的顺利实施。 4.参与新型融资渠道方案设计、合作方谈判,跟进融资落地执行及后续融资管理工作。 5.负责维护公司与金融及其他相关机构的资源和社会关系,建立顺畅的融资渠道。 6.研究经济政策和金融政策,分析区域金融市场状况及趋势。 7.根据内外部发展形势,研究分析与公司业务相关的政策、市场信息,定期提供分析报告。 8.建立健全公司融资管理机制,梳理和优化融资流程,维护融资渠道。 9.完成领导交办的其他工作。 (二)任职资格 1.年龄45岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融类、经济类、管理类相关专业优先。 2.具有20年以上工作经验,10年以上金融行业(银行、投行、信托、基金、证券等)工作经验;其中6年以上担任高级管理人员的任职经历。 3.具有全面经营管理、市场开发等方面的管理经验,掌握扎实的金融与财务知识,熟悉金融和财经法规,了解市场情况及发展趋势,有丰富的客户资源和社会资源。 4.具有良好的融资分析能力和判断能力,资金管理和风险控制能力;有较强的谈判技能,具有强烈的责任心,执行力强,抗压能力强,团队意识强。 5.中共党员优先考虑。 四、选聘流程 ( 一 ) 报名 1. 报名时间:公告之日起至2024年4月6日。 2. 报名资料: (1)《江门市新会佳瑞置业有限公司市场化选聘应聘报名表》(见附件,请将签字的报名表扫描成PDF文件,文件命名方式:姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位; (2)个人详细简历 一份; (3)身份证扫描件或照片; (4)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明; (5)近期小2寸蓝色背景证件照。 请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘公司-应聘岗位)发送至报名邮箱。 (二)资格审查 根据任职资格,对应聘者提交的报名材料进行资格审查。 如符合职位要求,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、 短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试,未通过者不再另行通知。 (三)选聘程序 网络公告一线上报名一简历资格审查一面试一背景调查一确定拟聘任人选一体检一聘任。 (四)薪酬待遇 薪酬待遇面议。 (五)相关说明 1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和录用资格。 2. 应聘资料严格保密,仅用于选聘工作。 3. 对本次市场化选聘过程各个环节的工作或结果有异议的,可提出申诉或投诉。 -
20-30K
大专
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不限
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