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职位描述

  • 其它兼职类

职位类别: 其它兼职类

任职要求:学历:本科或以上学历的应届毕业生;工作思路清晰,组织协调能力强,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力。岗位职责:1.负责组织架构的规划与调整,确保组织架构符合公司发展战略;2.负责管理员工招聘、培训、考核、晋升、离职等人事流程;3.制定和完善人力资源制度,提升员工满意度和工作效率;4.负责员工薪酬福利管理,确保薪酬体系的合理性和竞争力;5.组织员工培训和职业发展活动,提升员工综合素质;6.进行人力资源数据分析,为管理层提供决策支持;7.维护人事档案,确保人事信息的准确性和安全性。
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张雅静

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