岗位职责 1、负责起草公司外发及审核公司内部的各类请示、报告、函件、方案、宣传稿件、会议纪要、项目简报等，熟悉公文写作基本格式和规范要求；围绕固废处置、环卫一体化、资源化利用等业务方向，撰写行业宣传推文、新闻稿、项目案例、专题材料。 2、负责公司公文的收发、催办、登记、归档和保密工作，对收发文进行台账跟踪管理；统筹公司对内对外宣传工作，包括公众号、内部刊物、对外报道、活动宣传素材制作。 3、具备扎实文字功底，应聘可提供 23 篇往期文稿作品；能够结合各行业务挖掘宣传亮点，逻辑思维能力强。 4、具备较强的学习能力，快速熟悉固废行业政策、业务模式，具备发现问题、解决问题的能力。 5、配合项目活动、党建、企业文化相关宣传工作；善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、2540 岁；大专及以上学历；文秘、中文、汉语言文学、新闻传播、环境类相关专业优先； 2、有政府、国有企业独立撰写公文写作经验，有环保、固废、环卫行业宣传文稿撰写经验优先； 3、具有跨部门沟通、协调能力，能够对接业务部门挖掘项目宣传素材； 4、具备短时间处理复杂文件、多任务并行处理的能力； 5、熟悉公众号编辑、基础图文排版，熟练使用办公软件；能接受短期外勤，持有 C1 驾照熟练驾驶优先； 6、综合条件优秀者条件可适当放宽。

工作要求： 1、熟悉办公软件，本科以上文凭，有新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业； 2、工作内容协助投标、协助招聘，协助财务内勤处理、文件处理等相关工作、前台接待工作等。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周大小周休息。 假期按照国家规定放假，试用期2个月 待遇：底薪+全勤奖+补贴+节日福利+绩效奖金，另有年终奖、工龄奖、项目分红各项福利。

一、岗位职责： 1、负责公司人员招聘、筛选、考核及人才梯队建立； 2、协助部门对公司各车间现场6S、员工劳动纪律、安全生产、职业健康、环保工作等的督导和检查； 3、负责工伤流程、工伤鉴定流程及工伤等级的过程追踪、备案及评估； 4、负责公司人事入、离职管理、档案管理及后勤、饭堂、宿舍及消防等工作； 5、协助制定公司审厂所需的培训年度计划、月度计划等； 6、完成上级领导交代的其它工作。 二 、任职要求： 1、大专或以上学历 2、1-3年相关工作经验，熟悉行政工作流程 3、28-40岁。 三、技能要求： 1、有C牌，有自驾车优先选择； 2、熟练使用办公软件，崇尚学习、执行力强。 3、具有良好的语言、文字表达能力，.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致、有责任心。 四、待遇 1、4500-5000元/月，具体面议。 2、有餐补、入职买社保，单休。 3、有住宿补贴。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理及办公用品和劳保用品的发放。 2、协助组织公司内部会议、活动及培训，确保后勤支持到位。 3、维护办公环境整洁与安全，定期检查设备运行状况并及时报修。 4、处理员工考勤记录、相关报表的填制等基础人事事务，确保数据准确。 5、负责生产线工人工资的核算，确保准确无误； 6、支持部门主管完成其他临时性行政工作，提升整体办公效率。 任职要求： 1、大专以上学历，具备生产制造行业相关经验者优先考虑。 2、2年以上相关工作经验，对人事行政工作流程熟练。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。 5、工作细致认真，有责任心，能独立完成分配的任务。

急招行政专员 岗位职责：日常办公后勤、考勤统计、文件整理、办公用品管理，人事行政日常事务 任职要求：熟悉办公软件，细心踏实，沟通良好，人品好有无经验均可 薪资：4000-5500，包吃，月休4天，节日福利

上班时间8:00-12:00 13:00-17:30 固定礼拜天休息；规定节假日放假； ①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行 ②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。 ③包装配件、办公室用品等材料的采购与跟进 ④员工工资的计算