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职位描述
职位类别: 供应链经理/主管
一、岗位职责 1、供应链战略规划与执行 制定并实施符合企业战略的供应链规划,包括采购、生产、仓储、物流等环节的优化方案;根据市场需求和产能分析,协调生产计划与物料需求计划(MRP),确保订单交付周期缩短10%-15%;监控行业动态(如原材料价格波动、技术标准更新),及时调整供应链策略以应对风险; 2、供应商管理与开发 主导供应商全生命周期管理,包括开发、评估(质量、交期、成本)、分级合作及淘汰机制;建立钣金加工核心物料(如不锈钢板、铝合金、镀锌板)的备用供应商库,保障供应链韧性;推动供应商技术协同,解决材料切割、冲压成型、焊接工艺等环节的质量问题。 3、成本控制与库存优化 通过集中采购、批量议价、VMI(供应商管理库存)模式降低原材料成本;设计ABC分类库存管理体系,减少呆滞料占比,控制库存周转率在行业基准以上;推动数字化工具(如SAP、MES系统)应用升级,实现供应链全流程数据透明化。 4、跨部门协作与流程优化 联动技术部门,参与新产品BOM清单评审,提前预判物料采购难点;协调生产部门优化排产计划,减少设备换模时间,提升钣金加工线效率;主导供应链流程再造项目(如JIT交付、零缺陷计划),推动跨部门KPI对齐。 5、领导安排的其他工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历,工科类专业;5年以上机加钣金行业供应链管理经验,熟悉冲压、折弯、表面处理等核心工艺,主导过供应链降本或数字化转型项目者优先; 2、熟悉钣金加工材料特性(如材质公差、表面处理要求)及行业头部供应商分布;具备大宗原材料采购谈判能力,能预判并应对汇率、关税等风险。 3、擅长通过8D报告、FMEA分析解决供应链断点问题。 4、具备高度责任心与抗压能力,适应快节奏、多任务并行的行业环境。 5、持有CPSM(注册供应链管理师)、PMP等认证者优先。查看更多
- 年龄要求: 28-42岁
- 语言要求: 语言不限

人力资源经理
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