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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 市场/营销总监
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15-30K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场开发,达成公司销售目标 2、负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发. 3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。 4、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 5、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪 任职要求: 1、懂五金冲压,有电器公司,灯饰公司5年以上工作经验,重点是有行业自身资源,能有现成意向订单; 2、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; -
营销总监
急聘
15-30K
大专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求 1、教育:本科以上学历,市场营销或电子机电等相关专业 2、工作经验:8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上中层管理工作经验 3 、技能能力: (1)具有较强的组织、计划、控制、协调沟通能力,有较高的谈判技巧,能够积极带领营销团队高效进行市场拓展工作 (2)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 (3)思想活跃,善长业务公关 (4)能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导 (5)具备较强的客户开发能力和客户管理经验 (6)工作积极主动,不拖拉 (7)具备大型活动策划以及现场管理能力 4、其它: (1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信 (2)具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力 (3)具有良好的团队建设能力,高度的敬业精神 (4)较强的观察力和应变能力
推荐招聘信息
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海外营销总监
急聘
40-50W/年
本科
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8年
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中山-石岐区
立即应聘
核心岗位职责: 1、制定海外市场销售策略、计划、目标与实施达成。 2、海外销售团队日常部门管理。 要求: 1、本科以上学历,28-38岁,英语口语能做工作语言。 2、5年以上以上家电产品海外销售经验。 3、能独立开发海外市场,具备优秀的海外市场开拓能力和市场营销能力; 4、精通外贸流程,擅长渠道开发与建设。 5、有比较强的海外营销团队统筹管理能力。 年薪预算约50万,具体面议,5天8小时,五险一金,佛山顺德地点 -
20-40K
本科
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10年以上
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东莞-桥头镇
立即应聘
(一)岗位职能 1、根据公司整体战略规划,分析把握行业及市场需求,协助制定阶段性的销售计划; 2、有效利用和协调公司内外部资源,开发新的客户、维护老客户开拓新订单,促进销售目标达成; 3、负责新项目初期方案的制定和洽谈,跟进合同签订和评审; 4、建立健全完善的客户管理体系,挖掘客户潜力,建立良好的长期合作关系; 5、区域业务团队管理及团队销售目标达成; 6、团队业务回款状况的把握及安排。 (二)任职资格 1)全日制大学专科以上学历,市场营销相关专业; 2)熟悉包装印刷、模切、模组或不干胶、保护膜行业市场情况,具有营销体系建设和管理能力; 3)具有良好市场分析判断和营销策划能力,能够快速有效地提升公司的销售业绩; 4)公关、销售谈判能力强,能够处理市场开拓和客户管理中的难题; 5)综合管理、组织能力强,能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队。 -
13-18K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、市场营销等相关专业本科或以上学历,英语或日语流利 2、3年以上市场拓展工作经验,对市场运作对市场营销工作有深刻的认知 3、建立和管理高效的市场资讯系统,为全业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行合分析,为企业决策供依据. 4、负责公司展会策划,公司平台推广,及新媒体推广,提升公司知名度及形象 -
36-72W/年
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
销售总监 职位描述: 1.负责制定并执行全面的店铺运营策略和目标。 2.领导和管理团队,激发团队创造力和潜力,实现团队目标。 3.利用数据分析和市场调研,持续改进智能门店的运营流程和服务品质。 4.与跨部门合作,确保供应链、技术支持等资源的协调和充分利用。 职位要求: 1.专科及以上学历,市场营销、商业管理、零售管理或相关专业优先考虑。 2.具备丰富的销售或地推等相关工作经验,团队管理经验丰富。 3.精通零售行业的发展趋势和市场竞争环境,并能制定相应的运营策略。 4.具备卓越的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神,善于解决问题和推动决策。 5.具备出色的创新思维和市场敏感性,能够独立思考并提出有效的解决方案。 薪资架构:底薪+提成 -
12-20K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司外贸平台的操作及管控; 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明,争取到客人理解及满意,从而转化为订单; 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果,并反馈给上级领导; 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产; 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调; 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果; 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况,并及时与客户保持进度共享; 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理,以保证公司的合法权益; 9、负责订单的违约跟进处理; 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求: 对欧洲,俄罗斯市场和巴西等新兴市场有多年合作开发经验,具有独立领导团队开发新兴市场的能力。 -
12-20K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.职位责任:完成公司布置的销售任务以及市场推广的工作,积极开发客户、产品介绍、答疑、签订合同及回款,市场推广 2.年龄 中专学历以上.机电一体化专业优先 3.充满激情、能吃苦耐劳;热爱学习积极乐观上进 4.工作积极主动,能承担大的工作压力,敢于挑战自我,具备良好的责任心 5.具有较强的沟通能力,有一定的市场分析能力,良好的客户服务意识 6.有较强的团队合作精神 7.有相关销售经验优先 年薪15万以上。 每个月销售出单有奖励,只要业绩突出年终还有佣金,一年突破业绩500w-1000w,年终佣金30w-90w,具体工资可以面谈 -
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、全面负责自有品牌产品海外市场业务开发; 2、负责海外市场调研,制定海外市场战略目标、实施营销计划,达成业绩目标; 3、多渠道开发客户资源,发掘客户的产品需求,建立海外渠道客户体系; 4、负责海外营销团队全面统筹与管理工作; 5、构建海外营销管理制度和流程、激励制度、体系搭建等; 6、主导国、内外行业重要展会,品牌管理及优化升级。 任职要求: 1、男女不限,本科及以上学历,英语四或六级以上,听说读写流利; 2、五年以上海外市场同等岗位经历,具有客户资源者优先; 3、拥有较强市场洞察力、市场战略规划、团队管理能力; 4、具备多渠道独立开发经验,熟悉国外社媒、自媒体平台; 5、须有电子或3C产品海外销售行业工作经验; 6、欢迎台湾、香港、马来西亚人才加盟; 7、负责过机箱、电源、显示器、键鼠、电竞椅等电脑周边产品优先。 薪资待遇:月薪+提成,提供较有竞争力的福利待遇。 年薪30万起,上不封项 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责区域内业务开拓工作,负责新客户开发与销售目标达成; 2、根据公司的年度计划以及销售业绩目标,制定所负责辖区内的业务开发计划,并负责推广实施; 3、市场情报收集及市调:及时收集市场宏观动态信息,了解竞争对手、客户及供应商最新动态信息,并根据收集到的信息对市场和客户未来方向进行预测,提出可行性建议和方案,为领导决策提供依据; 4、客户管理及关系维护:有计划、有重点地对客户进行拜访和互动,尤其是核心客户,维护好客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等营销类专业优先; 2、五年以上纤维预浸料、树脂等销售经验; 3、责任感强,具有高度敬业精神、团队合作精神; 4、具备良好的沟通及表达能力; 5、能适应经常出差; 6、有营销策划详细案例。 -
15-30K
不限
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、销售数控机床等机加工设备 2、市场调研及开发 3、带领团队完成公司销售目标 任职要求: 1、有8年以上同岗位经验 2、机械、自动化、模具、机加工等行业优先 3、人脉资源广,情商高,沟通能力强 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标; 2、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划; 3、负责销售管理工作,并根据市场情况组织销售运作,制定相应的销售计划及销售政策; 4、负责带领销售团队开发新的客户渠道,开拓市场,完成公司的销售目标及支持公司业务的持续增长; 5、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率; 6、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作; 7、负责公司客户资源的管理工作,协助各销售员服务好公司A类客户工作; 8、协助销售员及时解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报上级领导; 9、负责对销售人员进行培训指导,考核提升,管理等工作; 10、负责销售部费用的控制与管理工作; 11、负责公司销售日常管理工作,负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设; 12、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力; 13、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。 14、定期主持销售例会,总结分析销售情况。 任职要求: 1、本科以上学历,电子、自动化或者机电一体化专业优先(工科或工业技术背景) 2、具有同等岗位3年以上的工作经验及团队管理能力; 3、具有大客户管理和资源运作能力,强烈的目标意识及经营意识; 4、具有良好的谈判技巧,优秀的外部沟通能力,能解决各种客户问题应急能力; 5、具有自动化、气动、工控行业优先考虑; 6、熟悉半导体设备、新能源设备、3C设备、激光设备、喷涂设备等自动化设备优先考虑。
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