宏瑶集团

一、岗位职责
1、负责康养中心的整体经营和运作；
2、根据康养中心的营销战略规划，制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动计划的实施；
3、组织编制和审定康养中心的工作程序及工作考评；
4、制定康养中心的经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案质料的填报、分析和归档；
5、制定康养中心的价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
6、维护客户关系，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作；
7、对康养中心的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责；
8、检查消防器具，做好安全工作和防火防盗工作；
9、负责康养中心的人员管理、专业培训、工作考评以及人才队伍的建设工作 ;
10、负责康养中心与公司其它各部门的协调。
二、任职要求
1、30岁以上，性别不限;
2、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业,有3年以上酒店管理工作经验；
3、2 年以上行业高层管理阅历;3 年以上中型或大型企业的同岗位阅历,如大健康产业,具有相对应的客户资源累积;
4、善于和政府及相关职能部门交流,有良好的人脉资源,丰富的商务谈判阅历;
5、熟悉卫生、安全、消防等方面的法规要求，并制定相应的管理措施和应急预案，确保酒店运营的合规性。
6、具有卓越的方案、组织、协调和交流实力;具备较强的企业战略进展落地执行力,组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力;
7、有良好的演讲、培训实力，熟练应用日常办公软件;
8、形象气质佳，为人积极、乐观，品德良好。具有良好的心理和身体素养,抗压实力强。
上班地点：广西金秀县。