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职位描述

  • 客服经理

职位类别: 客服经理

岗位职责:1、深入学习及参与人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验;2、与协同部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;3、配合公司各项活动的策划和组织;4、能接受出差或外派。任职资格:1、26届硕士及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等专业;2、学习能力强,具备良好的逻辑思维和思考力;3、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;4、担任过学生干部优先。
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