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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
工作职责： 1、员工关系管理，即员工入转调离流程制定优化和流程结果管控； 2、员工绩效管理，即制定全公司各岗位绩效，并不断优化和监督执行；本科以上学历 特别3、财务费用管理，制定全年行政后勤和人力成本 预算，并做好执行； 4、后勤保障管理，重点做好饭堂、水电、物资供应等保障，做好服务工作； 5、安全防护管理，重点做好安全生产、消防安全、治安安全等防控工作，制定标准并执行； 6、车辆安全管理，重点做好车辆的使用登记管理，以及保养、年检、保险、维修等日常工作； 7、固定资产管理，负责对固定资产的盘点、报废、维修等工作；查看更多
- 年龄要求： 30-45岁
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 行政部
邱小姐
3小时前活跃
查看联系方式
工作地址
广东省东莞市东莞市道滘镇南丫工业区南丫广场旁
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