职责描述： 1.参与制订、组织实施公司供应链管理战略，建立及发展物料采购/产品供货管理体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障； 2.负责材料采购、库存、销售及成本核算等，定期模算各产品线的经营分析情况，预警风险； 3.建立并推进进销存管理体系流程，制定进销存管理规则，进、销、存数据的梳理确认，分析采购订单的下达与跟踪、制定并落实COSTDOWN计划； 4.负责组织物料采购相关规章制度、工作规范和工作计划，负责实施，并定期监督、检查执行情况； 5.生产进度管理，保证供应商对产品成品的交付； 6.负责公司各分厂及外发厂物料调拨及需求计划的有效实施。 任职要求： 1.年龄40岁以下，英语听说读写熟练；大学本科或以上学历，数学、制造工程、工业工程、供应链管理等理工科相关专业优先； 2.五年以上大中型制造企业供应链管理经验，家具行业及沙发工厂同等岗位经验优先； 3.ERP系统及办公软件操作熟练，逻辑性强，对数字敏感，擅长数据分析和需求调研； 4.具备沟通、协调、领导、项目规划及执行能力；主动承担责任以及危机解决问题能力。

一、岗位职责 负责AGV产品供应链体系搭建与优化，统筹电子料（PCBA、伺服驱动器、控制器、激光雷达、传感器、锂电池及BMS、编码器、线束接插件等）与结构料（钣金件、机加件、底盘结构、机箱机柜等）两大品类，保障物料齐套、供应稳定、成本可控 负责供应商资源开发与管理，主导电子料（SMT贴片厂、方案商、电驱/雷达代理）与钣金件（钣金加工、折弯冲压、焊接、喷粉/阳极氧化表面处理供应商）的寻源、审核导入、绩效评估及合作关系维护 主导采购商务谈判（价格、账期、交期、VMI等），建立成本分析模型，通过VA/VE、国产替代、集中采购持续降本 建立S&OP产销协同机制，管理需求预测、物料计划与安全库存，控制呆滞料，提升库存周转 高效处理供应链突发问题（缺料、来料品质异常、交付延期等），快速拉通供应商与研发、生产、品质部门闭环解决 建立供应链数据报表体系（OTD准时交付率、来料合格率、库存周转天数、降本达成率），定期复盘并向管理层汇报 配合新品导入（NPI）阶段的物料选型、打样、试产物料保障及量产供应链导入 二、任职要求 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），5年以上供应链/采购管理经验，其中3年以上电子制造、自动化设备或机器人行业经验 熟悉AGV/移动机器人关键物料：电子料（了解SMT/DIP工艺、伺服电机及驱动器、激光雷达、传感器、锂电池/BMS、编码器、线束）；钣金结构件（熟悉钣金/冲压/折弯/焊接及喷粉、阳极氧化等表面处理工艺，能识图、懂关键质量控制点者优先） 具备供应商开发与管理能力，有应对汽车/3C大客户供应商审核（如IATF16949体系审核）经验者优先 具备优秀的沟通谈判能力与跨部门协作意识，能高效解决供应链突发问题 拥有良好的数据分析能力，熟练使用Excel（数据透视、函数）及ERP/MRP系统，有S&OP、库存周转、降本等量化管理实战经历 结果导向、抗压能力强，适应创业公司快节奏与多任务并行 三、加分项 有AGV/AMR、无人叉车行业供应链资源（电驱、雷达、电池、钣金件合格供应商池） 有出口产品供应链经验，熟悉CE/UL认证相关物料合规要求

岗位职责： 1、负责对接客户订单与预测需求，组织制定销售与运营计划，平衡供需关系，确保计划准确性与可执行性； 2、负责主导生产计划与物料需求计划的编制、跟踪与调整，协调采购、生产、品质等部门，保障物料齐套率与生产达成率； 3、负责制定并优化仓储管理制度与作业流程，监控库存周转率、库存准确率及库龄结构，推动库存健康度持续改善。； 4、负责物流配送管理：统筹运输资源调度与物流商管理，优化配送路线与交付时效，降低物流成本，提升客户交付体验。； 5、负责识别供应链各环节的瓶颈与风险点，推动流程标准化、信息化（如ERP/WMS系统应用），持续提升运营效率； 6、负责与采购、生产、销售、品质等部门紧密协作，参与供应商绩效评估，推动供应链上下游协同效率提升； 7、负责团队建设与人才培养：负责供应链团队的日常管理、目标设定与绩效考核，培养核心骨干，打造专业化供应链人才梯队； 8、负责建立供应链关键指标体系（如订单交付率、库存周转天数、物流成本占比等），定期输出分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，物流管理、工商管理类、商务英语类； 2、熟悉汽车零部件制造流程及车规级产品特性者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理内外部关系； 4、拥有较强的数据分析能力，能基于数据做出决策； 5、抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 6、5年以上同岗位工作经验，英语能做为工作语言。

1) 工作摘要： 指导、开发和执行物流管理业务，包括规划、采购、仓储和运输，以迅速、经济地满足客户对产品的需求。营造并维护有利于物流团队发挥最大效能的工作环境和员工支持氛围。 2) 主要职责/任务: a. 制定和控制与计划、库存控制、采购、运输等相关的工作程序，以使他们的功能得到充分发挥。 b. 使物流活动一体化并融入公司整体项目计划中去。 c. 制定并评估物流系列计划以确保提供物流支持的可行性、有效性和经济性，在需要时制定后备计划。 d. 监督物流计划的发展进行，辨别出物料短缺、延误、或其他问题的成因和影响，确定不同程度的责任并采取相应行动以防止或克服此类问题再发生。 e. 确定和分配可用的资金、人力、设施、设备、供给和服务等物流资源，使其得到最佳利用。 f. 管理物料计划和采购以确保物料供应在达到最合理的成本和考虑到公司最高利益的基础上满足销售生产需求。 g. 通过审慎的供应商筛选和甄选，建立并维护一个长期而强大的供应商基础，以便在供应商的支持下实施公司的生产和营销战略。 h. 管理仓库的日常运作确保库存数据准确，确保物料的进出库受控且与客户需求同步。 i. 监督进出口活动以确保其符合相关法律法规。 j. 确保及时并充足的进出口额度，使其与公司运作需求同步。 k. 管理和协调各机构（货运代理、报关行等）提供的活动和服务，确保所有文件和服务准确无误。 l. 为了公司的利益，审阅物流部的账单和报告。 m. 根据组织目标，制定员工培训计划，使员工能够充分发挥潜力。 n. 建立并维护有利于卓越绩效、全员参与、团队合作以及个人和组织成长的工作环境和员工支持氛围。 o. 接受并完成上级交代的其它工作任务。 3) 资格要求: a.本科或以上学历，物流或管理专业。 b.至少有 7 年供应链管理各方面的工作经验，包括计划、采购、仓储、运输（报关和船运）以及库存/资金管理。 c.对于公司范围内需要物流支持的各项功能都有充分的了解。 d.出色的电脑操作技能：Word、Excel及PowerPoint，有能力为演示和数据分析做电子表格。熟悉MRP/ERP系统。 e.具备英语听说读写能力。 4) 具备良好的个人能力：出色的沟通技巧/ 策略思考――有大局观并将其应用到实际运作中。/领导才华和人事管理能力――知道如果激发员工发挥最大的潜能。 /积极主动，以结果/目标为导向。/ 出色的组织能力/ 发现与解决问题/ 安排主次并使员工沉着应对/ 清晰的口头和书面表达能力 / 抗压能力/ 时间管理

1、年龄30-45周岁，本科及以上学历，工业工程、企业管理、材料类、供应链管理等相关专业。 2、6年及以上塑料制造、新材料、3D打印行业PMC全盘管理经验，3年及以上大中型制造企业PMC经理同岗位任职经验，熟悉注塑、挤出、吹塑生产模式与行业交付特性。 3、精通制造业生产计划排程、物料需求核算、库存管控、订单交付全流程管理，熟练掌握批量生产、流水线生产的排产优化方法，适配多品种、多订单生产模式。 4、具备丰富的跨部门协同经验，能够高效协调采购、生产、品质、仓库等部门，快速解决交付、物料、产能相关问题，保障订单准时交付。 5、具备0-1 PMC体系搭建与流程优化能力，可独立完善计划管理、物料管控、库存管理相关制度，推动PMC工作标准化、精细化落地。 6、具备优秀的数据敏感度、统筹规划能力与问题处置能力，擅长目标拆解、进度管控，抗压能力强，能适配制造业高强度交付节奏。 7、责任心强、逻辑缜密，具备良好的沟通协调与团队管理能力，熟悉新材料、3D打印行业物料特性及生产交付模式者优先。

岗位职责: 1.全盘统筹采购、计划、生产全供应链业务，制定部门目标，保障订单按期交付。 2.依据销售需求制定生产与物料计划，管控库存，快速处理缺料、改单等交期异常。 3.负责供应商开发、考核与成本议价，管控来料品质交期，规避断料风险。 4.跨部门协调生产、品控、仓储，优化产线物料配套，提升生产效率、降低损耗 5.搭建完善供应链管理制度，管理采购计划团队，定期复盘数据持续优化降本。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上制造业供应链全盘管理经验，熟悉采购、PMC计划、生产交付 整套流程; 2、精通生产排产、物料运算、库存管控、供应商管理、成本降本，能独立搭建供应链流程体 系; 3、具备较强的数据能力，熟练使用Excel、ERP系统，能做数据复盘、交付分析、库存分析 降本分析; 4、沟通协调能力强，能统筹多部门协作，抗压能力强, 5、拥有较强的洞察力、沟通能力和成本控制意识:

工作经验&能力要求： 英语听说读写流利（硬性要求）。 有3年以上在机械加工行业的管理工作经验。 熟悉HSF相关知识，有丰富的供应商关于HSF相关管理经验。 岗位职责： 一、采购部内部管理： 1） 对采购部人员工作安排； 2） 针对其他部门反馈的信息进行处理； 3） 公司内部决定涉及采购部的信息传达； 4） 每周组织采购部内部会议,每月月报汇总及向采购部内部开会进行总结； 5） 设定报价成本分析、开发供应商和设定供应商等级及维护管理； 负责处理各项涉及采购部人员管理以及工作安排的事宜； 二、供应商的开发及管理： 1） 参与新供应商开发,评审； 2） 负责完成对供应商的定期/不定期评审； 3） 协调供应商与公司内部相关部门沟通； 4） 主要供应商的生产能力及产能、体系评估, 建立强大的外部资源团队； 三、成本评估及商务谈判； 新项目导入： 1） 针对新项目与公司内部相关部门进行技术沟通以及供应商反馈信息传递； 2） 新项目图纸评估以及报价； 3） 针对项目需求选择合理的,具有竞争力的供应商； 4） 新项目生产过程中采购部工作进度方面对应窗口； 新项目总结评估工作采购部工作汇报及检讨； 四、质量体系审核: 1） 参与公司质量体系审核采购部审核事宜以及客户审核； 2） 针对审核发现进行内部通告与改善工作安排； 针对审核发现的改善措施实施状况以及改善效果进行跟踪确认； 五、控制最小的物料库存风险； 六、维护并更新公司模具及夹治具跟踪文件； 七、定期对采购部的工作状况上报营运经理； 八、安排采购部内部培训以及供应商方面的质量培训；

岗位职责： 1、根据公司年度生产经营计划、采购战略、成本预算计划，确定资材部年度工作目标和费用预算，经审批后分解成季度、月度生产及采购计划和预算，并组织实施和监督。 2、合格分供方的监督评审和采购资金周转控制，制定物资采购管理体系和实施计划。 3、组织建立工厂仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和及时供应，监督物流收发存帐物管理。 4、指导工厂预制件发货调配、调度，降低库存，预防预制件流转过程的风险。 5、组织建立工厂货物运输体系，监督工厂运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低运输成本。 6、监督生产、材料计划的完成情况，监督车间严格按标准BOM用量控制生产用料。 7、审核与签发部门的各类表单计划，各项费用控制。 8、负责对部门内各级员工的培训指导和绩效考核工作。 9、负责与工厂内外部的工作沟通与协调。 注：本职位需做详细的背景调查，慎投！