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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制定并实施人力资源发展规划 2、负责公司整体的人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬、绩效等模块 3、建立和完善公司各项人力资源制度和流程,提升管理效率 4、处理员工关系,协调解决人事相关问题,营造良好的工作氛围 5、主导各类验厂工作,确保符合客户要求和行业标准 6、协助高层管理者制定公司发展战略,提供人力资源支持 任职要求: 1、中专学历,30至45岁 2、具备5年人力资源主管工作经验 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业的人力资源管理特点 4、具有丰富的验厂实操经验,能够独立应对各类审核 5、精通劳动法及相关法律法规,能妥善处理劳动关系事务 6、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力 7、工作认真负责,具有较强的抗压能力 8、具备良好的职业道德和保密意识 9、能接受常驻/出差优先查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 管理部
叶先生
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广东省东莞市东莞市大朗镇大朗镇洋坑塘工业区
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