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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、等); 6、有较好的抗压力、执行力。查看更多
- 年龄要求: 25-45岁
- 语言要求: 粤语
- 所属部门: 行政部
赵先生
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广东省东莞市横沥镇浩宇玩具(东莞)有限公司
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