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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作; 2、制定并完善招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理制度,尤其对薪酬、绩效模块有3年以上实操经验,能独立建立薪酬和绩效体系; 3、根据公司战略目标,组织人才招聘与选拔工作; 4、主导员工培训计划的实施,提升团队专业能力; 5、建立并优化绩效考核体系,推动绩效管理落地; 6、协调员工关系,处理劳动争议,营造和谐工作氛围; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有1000人以上制造业3年以上人力资源主管经验; 3、熟悉劳动法及相关法律法规; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 5、工作细致认真,责任心强; 6、有良好的职业道德和职业操守;查看更多
- 年龄要求: 30-40岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
刘先生
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广东省惠州市仲恺区惠城区沥林镇泮沥村围南村小组83号沥林泮沥村围南村小组83号
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