莞绿环保工程

工作地点：广东省东莞市大岭山镇顺塘路8号501室（大族科技城5楼）
招聘人数：2名
薪资结构：底薪（4.5K-5.5K） + 高额提成（3%） + 超额完成业绩奖金 标配：公司提供宿舍和餐补
岗位标签：英语精通 · 品牌出海 · 全球市场 · 快速晋升

我们是谁？
行业深耕：13年专注工业烟尘净化设备研发生产，产品远销全球70+国家，服务超2500家海外客户；
品牌实力：美国UL 认证，德国TÜV认证、CE认证，在东南亚、欧洲，澳大利亚等拥有独家代理商网络；
未来愿景：2024年启动“品牌出海”战略，打造全球工业环保领域标杆品牌。

我们需要你做什么？
1）客户开发与转化：
2）通过公司已有平台，线上和线下相结合，比如官网询盘，B2B平台询盘，独立站、LinkedIn开发、海外展会等渠道开拓新客户，年销售目标300万+；
3）精准转化海外询盘，针对欧美、东南亚市场制定差异化销售策略。

客户关系与品牌维护：
1）管理重点客户（代理商/终端用户），定期输出市场分析报告，提升复购率；
2）协同技术团队为客户提供定制化解决方案，强化品牌专业形象。

跨时区高效响应：
1）适应弹性工作时间（需配合欧美客户时差），确保24小时内响应关键需求；
2）处理紧急订单谈判、技术答疑及物流异常协调。


希望你具备这些条件

硬性门槛：

1）2-5年B2B制造业外贸经验，有环保设备、机械、工业品行业背景者优先；
2）英语听说读写流利（CET-6或以上水平），可独立撰写技术方案、主持海外视频会议；
3）熟练运用Google Analytics、海关数据、领英开发客户，擅长PPT提案与数据分析。

核心特质：
1）自驱力强：对业绩目标有饥饿感，能承受高压并主动优化工作流程；
2）跨文化敏感度：理解不同市场商务习惯（如欧美重合规、东南亚重关系）；
3）应变能力：曾处理过至少3起复杂案例（如索赔谈判、信用证纠纷）。


加分项：
1）有从0到1搭建海外独立站或运营社媒账号经验；
2）掌握小语种（德语/西班牙语/阿拉伯语/俄语）；
3）熟悉海外展会策划与执行（如德国IFAT环保展）。


我们提供什么？
收入无上限：提成比例高达3%（远超行业1.5%平均水平），超额完成目标额外奖励；
晋升快车道：业绩达标者1年内可晋升为外贸主管，3-5年晋升为外贸总监带领销售团队，负责海外分公司筹建；

资源支持：
1）每年展会参展机会（费用全包）；
2）AI客户开发系统+专属SEO团队引流支持；
3）定期外贸技能培训（大客户谈判、品牌出海策略）。
4）年轻化团队：扁平化管理，90后核心管理层，拒绝论资排辈。

应聘须知
初筛要求：
附英文自荐信（阐述对外贸行业的理解）；
提供过往业绩证明（如近2年个人客户开发金额）。
面试流程：HR初面 → 业务实操测试（模拟客户开发场景） → 高管终面。