逸朗电子科技

职位描述：

1、全面负责手机壳、平板保护套、磁吸壳及硅胶/TPU/PC等3C数码配件的整体品质管理工作，统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程品控，搭建标准化品质管控体系。
2、制定、更新各类品质检验标准、作业指导书、抽样规范，统一产品外观、尺寸、装配、手感、色差等判定标准，从源头杜绝批量不良品产生及流出。
3、负责塑胶、硅胶、皮革、磁吸配件等原材料、外协物料的来料品质管控，对不良物料进行判定、隔离、退换货，并跟进供应商整改落地，严控进料品质风险。
4、全程跟进注塑、成型、喷油、磨砂、电镀、组装等生产工序，快速排查解决缩水、变形、披锋、色差、贴合不良、孔位偏移等制程异常，保障生产品质稳定。
5、主导量产不良、退货返工、客户投诉的复盘分析，熟练运用8D、5Why等品质工具定位根源，制定整改及预防方案，持续降低不良率与客诉率。
6、负责品质团队日常管理、人员排班、绩效考核及技能培训，规范检验流程、记录台账及各类品质报表，推动品控工作标准化、常态化落地。
7、对接业务与合作客户，处理客户验货、抽检及品质投诉问题，输出合规品质报告与整改资料，维护客户口碑与合作稳定性。
8、严格把控成品出货品质，落实出货抽检、全检管控，确保每批次产品符合客户及行业标准，保障出货合格率。
任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上手机壳、3C保护套、塑胶电子行业品质主管管理经验，熟悉硅胶、TPU、PC材质产品管控者优先。
2、熟悉3C数码配件生产全工艺，精通注塑、表面处理、喷油、组装等工序常见不良问题及改善方案，熟练掌握产品外观、尺寸、装配、功能检验标准。
3、精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程品质管控，熟练制作检验标准、品质报表、8D整改报告，具备独立处理品质异常及客户投诉的能力。
4、熟悉苹果、华为、小米等主流机型手机壳行业品质标准，了解电商、外贸订单高低标品质差异，可精准适配不同客户品质要求。
5、具备扎实的团队管理能力，原则性强、擅长数据分析与问题复盘，可落地品质改善方案，有效降低产品不良损耗与生产成本。

职位描述：

1、负责手机壳、平板保护套、磁吸保护壳、钢化膜配套壳、穿戴设备保护套等3C配件产品的结构设计、开模立项、图纸输出，独立完成产品整体结构方案规划。
2、精通TPU、PC、硅胶、皮革、软硬结合、磁吸、防摔气囊等主流手机壳结构工艺，根据新机机型参数、客户需求、市场流行款式进行新品开发与迭代升级。
3、负责整机结构堆叠、壁厚设计、按键孔位精准对位、防摔结构、防滑纹路、磁吸结构、贴合结构设计，把控产品手感、外观、装配精度与防护性能，确保产品适配机型、无松动、顶膜、按键卡顿等问题。
4、输出完整研发资料，包含2D结构图、3D模型、BOM清单、开模清单、工艺说明、检验标准，对接模具厂跟进开模、改模、试模全过程，精准解决模具结构问题。
5、跟踪各品牌新机上市参数，快速拆解、抄数、建模，完成新机手机壳适配开发，同步更新产品结构库，保障新品上市时效性。
任职要求
1、中专及以上学历，1年以上3C数码配件行业工作经验，专注手机壳/保护套结构设计经验优先，熟悉手机壳产品开发全流程。
2、熟练使用Creo、Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件，能够独立完成建模、出图、抄数改款、结构优化，可独立对接开模生产。
3、熟悉TPU、PC、液态硅胶、皮套、软硬复合、磁吸结构等各类手机壳材质特性与生产工艺，懂模具结构、注塑工艺、表面处理工艺（喷油、磨砂、拉丝、磁吸电镀等）。

职位描述：

1、全面负责公司人事行政日常管理工作，统筹招聘、员工入离职、考勤薪资、社保、劳动合同、人事档案、员工关系等人力资源全模块工作，搭建完善的工厂人事管理制度与流程。
2、根据公司生产及岗位需求，制定年度、月度招聘计划，负责车间普工、技术员、品质、文职、管理岗等全岗位人员招聘，高效满足生产及各部门用人需求，把控招聘到岗率与人员稳定性。
3、熟练处理工厂员工关系，负责员工沟通、情绪疏导、劳资纠纷预防与处理，妥善解决员工矛盾、离职争议，规避劳动风险，维持团队稳定。
4、负责劳动合同签订、工伤申报处理、员工奖惩、规章制度落地执行，严格把控人事合规性，降低企业用工风险。
5、组织开展员工培训、新人入职培训、团建活动、节日福利落地，营造良好的企业氛围，提升员工归属感、降低人员流失率。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工厂人事主管经验，熟悉3C电子、手机壳、塑胶、制造业行业人事工作者优先。
2、熟悉工厂人力资源全模块工作，精通招聘渠道开发、员工管理、考勤薪资、社保公积金、工伤处理、劳动法规，能独立统筹人事全盘工作。
3、熟练使用办公软件，能独立制作各类人事报表、制度文件、培训资料，数据敏感度高，做事细致严谨。
4、熟悉劳动法及地方用工政策，能够有效规避劳资纠纷，独立处理各类人事突发问题。