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人力资源经理/主管
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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
工作职责: 1、主要负责公司培训工作; 2、配合上级做好人力资源方面的各项工作; 3、起草相关人事类管理制度初稿与相关工作流程等 4、其他领导交办的事项等。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、三年以上人力资源相关工作经验; 3、服从工作安排、有进取心,有二级人力资源管理师证优先。查看更多
- 年龄要求: 30岁以上
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人资
人力资源部
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浙江省绍兴市诸暨市浙江上峰包装新材料有限公司
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