「东莞市时兴家具制造有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

板式家具人事经理

12-15K

本科

不限

陈生

3小时前活跃

东莞-高埗镇
封边组长

高中

不限

陈生

3小时前活跃

东莞-高埗镇
设备维修员

7-10K

高中

3年

陈生

3小时前活跃

东莞-高埗镇
机修

6.5-8K

初中及以下

3年

HR1

近期内活跃

东莞-高埗镇
生管

6-8K

大专

1年

HR1

近期内活跃

东莞-高埗镇
维修师傅

6-9K

本科

3年

HR1

近期内活跃

东莞-高埗镇
板式家具PMC主管

7-10K

大专

7年及以上

陈生

3小时前活跃

东莞-高埗镇
白身主任

8-12K

不限

不限

HR1

近期内活跃

东莞-高埗镇
白身技术员

5.5-7K

不限

不限

陈生

3小时前活跃

东莞-高埗镇
计划主任

7-10K

大专

5年

陈生

3小时前活跃

东莞-高埗镇

东莞-高埗镇
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不限
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本科

职位描述

人力资源经理/主管

板式家具人事经理岗位职责：
1、负责制定和完善公司人力资源管理制度和流程；
2、统筹规划人力资源战略，支持公司业务发展需求；
3、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块的管理工作；
4、协调员工关系，处理劳动争议，营造良好的工作氛围；
5、分析行业人才市场动态，为公司提供战略性人力资源建议；
6、监督并指导下属完成日常人事工作；
7、确保人力资源政策符合相关法律法规要求；
8、推动企业文化建设，增强员工归属感和凝聚力；
9、定期组织员工满意度调查并制定改进措施；
10、协助高层管理者进行组织架构优化和岗位职责梳理；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、五年以上人力资源工作经验，其中至少两年担任管理岗位；
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备实际操作能力；
4、优秀的沟通能力和团队协作精神；
5、较强的抗压能力和问题解决能力；
6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；
7、具备良好的职业道德和保密意识；
8、对现代企业人力资源管理模式有深入理解；
9、能够独立开展招聘、培训及绩效管理工作；
10、具有家具行业经验者优先考虑；