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绩效薪酬专员
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职位描述
职位类别： 薪酬福利专员/助理
岗位职责： 1.负责员工薪资的准确核算、发放及个税申报，确保数据及时性和准确性； 2.处理奖金、津贴、补贴等特殊薪酬项目的计算与统计。 3.编制月度、季度、年度薪酬报表，完成人力成本分析及预算支持； 4.定期输出薪酬数据分析报告，为管理层决策提供依据。 5.对接社保、公积金、商业保险等机构，办理增减员、基数调整及异常处理； 6.解答员工关于薪酬、福利的咨询，维护员工关系。 7.制度与流程优化； 8.协助制定和优化薪酬福利制度，确保合规性及市场竞争力； 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先； 1-3年薪酬核算或人力资源相关工作经验，熟悉薪酬模块全流程； 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），熟悉办公软件； 熟悉国家劳动法、社保政策及个税计算规则； 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力和抗压能力； 高度责任心，严守保密原则，沟通表达清晰。查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 不限
陈先生
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广东省东莞市东城区东莞市光明中学
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