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综合管理部经理(IT方向)
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综合管理部经理(IT方向)
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职位描述
职位类别: IT技术/研发经理/主管
一、招聘岗位:综合管理部经理(IT方向) 1. 岗位职责 (1)根据集团战略目标及部门目标,负责制定和落实执行集团信息化战略规划,确定信息技术发展方向,根据集团要求有效推进企业信息化的各项工作; (2)协同各部门,对公司业务经营过程中所需的信息系统和技术能力(包括ERP、BIP、OA等)进行布局、部署,开发维护,迭代升级,运维管理; (3)主导信息系统的升级与优化,根据业务发展需求和技术进步,不断改进信息系统; (4)对集团及各子公司信息化工作负责,保障企业信息系统的正常安全运行; (5)做好技术团队人员培养工作,挖掘团队成员的优点和不足,及时改善; (6)完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 (1)本科及以上学历; (2)有集团信息化管理背景,10年以上IT工作经验,3年以上IT经理岗位工作经验; (3)熟悉多元化产业投资业务,对新技术和新应用发展较敏感,具备丰富的项目管理经验; (4)具有团队管理经验,有较好的领导力、内外部沟通协调能力,积极主动,责任心强,有创新意识,抗压能力强; (5)持有PMP证书、软考证书的优先考虑,具备主流ERP实施经验优先考虑,如:NC系列、BIP系列及OA产品等; (6)条件优秀者可适当放宽。 3. 工资待遇 (1)录用后,按国家规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 (2)试用期满后,综合年薪约27万元(含用人成本),具体按公司薪酬制度执行。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起至2025年04月26日止。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号,点击“发消息”,输入“应聘登记表”,识别二维码下载填写,并于截止报名时间前将应聘材料发送至集团邮箱,邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 (1)《应聘登记表》电子版、扫描版各一份; (2)身份证、户口本(户主页+本人页)扫描件; (3)学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明文件扫描件。其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明; (4)自参加工作起的工作经历证明文件扫描件,如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下:线上报名-资格审查-笔试、面试-确定拟聘任人选-政审-体检-公示-聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密,所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试,未通过者不再另行通知。查看更多
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林小姐
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广东省江门市新会区三和大道南11号
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