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人事行政部主管
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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
基本要求: 1、教育背景及专业:大专及以上学历 2、年龄、工作经验及年限:35岁以内,5年以上人事行政管理经验,3年以上人事行政主管经验,熟悉人事行政及后勤管理的工作流程。 专业技能要求: 1、熟悉国家及地方的劳动法、劳动争议调解仲裁法及相关用工政策法规,能准确把握政策要点并运用于实际工作; 2、全面掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源各模块知识,并能灵活运用于企业人力资源管理实践; 3、熟练操作办公软件;具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队建设与管理能力,能够有效推动跨部门协作; 能力及素质方面要求: 1、具备高度的职业操守与严格的保密意识,始终遵守行业规范并谨慎处理敏感信息。 福利:包吃住(午餐和晚餐),水电费自行承担; 请注意:工作地址在广东省佛⼭市高明区明城镇和合⼤道7号查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人事行政部
张小姐
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工作地址
广东省佛山市高明区和合街7号
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