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  • 国外

    |
  • 5年及以上

    |
  • 本科

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 员工关系
  • 行政管理
  • 绩效管理
  • 薪酬管理

职位类别: 人力资源经理/主管

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、负责制定招聘计划、并实施、负责招聘成本控制;
2、负责相关人力资源市场分析、有效管理及优化招聘渠道、为公司人才策略提出合理建议;
3、能独立负责培训事宜、完善培训体系;
4、负责员工关系处理;
5、负责完善落实绩效管理制度;
6、对人事其他模块有一定的了解。
7、行政工作:食堂、保安、保洁等事项。

任职要求:
1、接受海外长期驻外工作。45岁以下,本科及以上学历、5年及以上大型制造业工作经验,小家电、照明行业经验优先考虑;
2、全面组织实施过内外训工作;
3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识、熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力、开放的心态和主动的学习意识;
5、具有团队管理工作经验。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限

尚女士

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工作地址

国外国外柬埔寨金边市4号公路34.5公里处燕青工业园区3期D3

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