高澳卫浴

职位描述：

岗位职责：
1、主导水龙头生产工艺（锌合金、铜铸造、锻造）技术改造项目。
2、熟悉实验室及欧美水龙头标准相关知识。
3、懂生产与各工序工艺卡流程。
4、带领生技团队开展工作，组织技术培训与技能考核，提升团队整体技术水平。
5、协调研发、生产、品质、采购等跨部门资源，保障技改项目高效推进。
6、确保所有技改方案符合环保、安全及水龙头行业质量标准。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、机械工程、化工等相关专业，熟练CAD/SolidWorks 等绘图软件，15年以上同行业技改相关工作经验，5年及以上同岗位管理经验。
2、了解 ISO 质量管理体系及行业环保、安全标准，
3、精通行业产品生产工艺与设备原理，熟悉自动化生产线设计与改造流程。
4、具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力，抗压性强，有创新思维，能独立解决技改过程中的技术问题。

职位描述：

本公司2025年10月25日上午参加智通人才松山湖中高级人才专场，老板亲临，现场定薪拍板，诚邀您的到来！地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷D7栋三楼。
1、人力资源方面：
（1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
（2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
（3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
（4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施；
（5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
（6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理；
（7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
（8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理；
（9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
2、行政方面：
（1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
（2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施；
（3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
（4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
岗位要求：
1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验，
   3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面
   的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业
   心强。

职位描述：

职责描述：
1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理；
2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时；
3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度；
4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业；
2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能；
3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验；
4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。