智通人才连锁股份有限公司

生产组长9000~10000元+
做智能眼镜，意大利外企，福利好
职位要求：
1.中专或高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。
2.能接受两班倒工作制；
3.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣（大褂，非连体）；
4.能够使用基础办公软件；
5.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀；

职位职责:
1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护；
2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患；
3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求；
4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求；
5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产；
6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成；
7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养；
8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性；
9. 完成上级交办的其他工作；

一、 基本薪资结构：
底薪：平均4700-5000之间，视经验和面试结果而定。扣除五险一金后月均综合薪资区间9k-10k+。

1.加班小时及加班费：目前工厂平均加班小时为80H（按项目情况，平均正常工作日3小时，周末11小时，上6休1）；实际按公司当月出勤加班工时核算。
2.月度绩效奖金：约底薪的22%，每月部门进行绩等级打分，1到5分作为绩效分数等级，最终绩效奖金按根据出勤率进行折算，每月23号后入职不享受当月绩效奖金。
3.伙食补贴：12.5元/天(公司内有食堂，可提供三餐及夜宵，刷卡消费，当月餐费有结余返还到工资里)；
4.住宿补贴：100元/月(公司内有宿舍，目前宿舍为6人间，上下铺床位，包水电；如申请外宿则发放外宿补贴)；
5.夜班补贴：15元/晚（根据实际夜班出勤天数计算）；
6.夜宵补贴：7~14元/晚（根据实际夜班出勤天数计算）；
7.全勤奖：50元/月。
8.年底双薪：每年10月1号前入职的员工，当年12月份工资里会多发一个月底薪。
9.工龄奖：50~200元（根据入职年限满一年后递增）。
10.社保：公司将按照最新东莞市社保缴费比例为员工缴纳社保，缴费基数为员工的上上个月的应发工资(即税前收入)；
11.公积金：新入职员工将按底薪作为基数的5%进行公积金缴存，入职次月开始缴存。满一年后按税前工资作为基数的5%缴纳。

高埗镇