本公司专业从事精密冲压件，塑胶件等汽车电子产品生产。为扩展新的业务，特招有汽车联接器、新能源电子产品冲压件、注塑件这方面业务资源的人士，与公司合作发展。公司可以投入成立新的项目，开发此类业务！

业务经理 • 职位要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 男女不限。 2、2年以上销售行业工作经验，有厨具销售工作经验者或者业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、招聘驻北京业务经理1名，驻西安业务经理1名，东莞业务经理2名。 7、待遇：底薪+提升+补助。 业务经理 • 工作内容 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系； 3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应； 4、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等； 5、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控； 6、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

岗位职责1.负责市场调研与分析，收集行业动态、竞品信息及消费者需求，为产品推广和营销策略制定提供数据支持；2.协助策划并执行线上线下营销活动，包括新品发布会、促销活动、品牌跨界合作等，确保活动高效落地；3.维护客户关系，与经销商、合作伙伴保持密切沟通，及时解决合作问题，推动业务增长；4.配合团队完成品牌宣传物料制作、新媒体内容输出及广告投放等工作，提升品牌曝光度与影响力；5.执行市场部临时任务，高效完成领导交办的其他营销相关工作。任职要求1.性格与能力：性格开朗外向，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够灵活应对各类市场需求；2.职业素养：责任心强，能承受工作压力，适应高频次外勤、出差及加班，具备吃苦耐劳的品质；3.技能优势：熟练使用办公软件，熟悉市场推广流程，有驾照并能熟练驾驶者优先；4.经验要求：市场营销、广告学等相关专业优先，有快消品行业经验或活动策划经验者优先考虑。

餐饮营销经理：1.要求25-45岁，2.大专以上学历，有餐厅管理3年以上经验者优先，3.善于与人沟通，语言表达能力强

岗位职责： 1.负责新门店的选址、评估和拓展工作，制定拓展计划和目标，确保门店的合理布局和市场覆盖。 2.收集和分析市场信息，了解竞争对手情况，为门店选址提供决策依据。 3.协调与政府部门、业主等相关方的关系，办理门店的租赁、装修、开业等相关手续。 4.参与新门店的装修设计和施工管理，确保门店的装修质量和进度符合要求。 5.跟踪新门店的市场表现，及时总结经验教训，为后续拓展工作提供参考。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有3年以上连锁门店拓展经验或市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场机会和风险。 3.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与各方建立良好的合作关系。 4.熟悉门店装修设计和施工管理流程，具备一定的项目管理能力。

岗位名称：市场品牌运营合伙人 岗位职责： 制定并执行品牌发展战略和市场推广计划，提升品牌知名度和市场影响力。 负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌定位、品牌传播策略等。 分析市场趋势和消费者行为，为品牌营销活动提供数据支持和策略建议。 监督和管理品牌营销活动的执行情况，确保活动效果达到预期目标。 与销售团队、产品团队及其他相关部门紧密合作，确保品牌策略与公司整体战略一致。 监控品牌在市场上的表现和反馈，及时调整品牌策略和市场活动。 管理品牌相关的公关事务，包括媒体关系、危机公关等。 负责品牌团队的建设和培训工作，提升团队的专业能力和执行效率。 任职资格： 具有市场营销、品牌管理或相关领域的工作经验，有成功品牌运营案例者优先。 熟悉品牌建设和市场推广的相关知识和技能。 具有良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整品牌策略。 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调内部资源和外部合作伙伴。 具有创新思维和解决问题的能力，能够应对品牌运营中的各种挑战。 具有公关、媒体关系管理等相关经验者优先。

1、负责开拓工业空调、环保材料等产品业务； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、负责制定营销方案，管理制定团队销售计划 4、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 5、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有销售经验； 2、有2年以上销售管理相关工作经验者优先，退伍军人优先。

岗位职责： 1.市场开发与客户维护 负责区域市场开拓，开发新客户并维护现有客户关系，建立长期合作。 2.销售目标达成 制定销售计划与策略，完成公司下达的销售指标，跟踪订单执行及回款管理。 3.技术支持与解决方案 提供专业技术咨询，分析客户需求并制定产品解决方案，做过钣金行业销售者优先。 4.商务谈判与合同管理 参与报价、合同条款协商及签订，确保合同合法合规执行。 5.市场分析与竞品调研 收集行业动态及竞争对手信息，提出改进建议，支持公司决策。 6.客户服务与售后维护 处理客户投诉，定期回访并挖掘二次合作机会。 任职要求 1、为人诚实正直，具有良好的职业品德与责任心、具备较强的责任心和敬业精神，能以企业利益为重； 2、有较强的判断分析能力及市场敏锐度，有良好的沟通协调能力； 3、有责任心，抗压能力强； 4、有一年以上同行业工作经验

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月

岗位职责：1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神，敢于挑战高薪。 2、在相关企业（团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业，其中一种即可）任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源，及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算，付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。

一 ） 岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式， 网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩 固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见； 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员 完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位， 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场 的变化随时进行调整，实施； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式； 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化， 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力； 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。 二 ） 任职 要求 ： 1、本科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业； 2、六年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法，熟悉网站后台数据统计分析； 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例； 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对 网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序； 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑； 6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力； 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工 作压力

岗位职责： 1、负责与客户沟通，协调并配合客户交期要求； 2、会看工程资料，进行报价； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、性格开朗，工作认真负责，细心且抗压能力强； 3、有两年以上PCB市场主管相关工作经验；

岗位描述： 1、负责所在行业的业务规划、拓展与运营工作，制定并完成年度或阶段性经营计划及目标，确保项目的顺利进行‌。 2、负责市场调研和竞争情况研究，挖掘市场需求及机会点，提供前瞻性的市场洞察和分析。同时，负责客户群的开拓和维护，挖掘客户需求并提供解决方案‌。 3、负责对所属团队人员进行培养和考核，带领团队完成销售指标，实现业绩目标。负责团队成员的能力提升和团队建设‌。 3、负责项目的全过程把控，包括项目的立项、招投标等全流程跟进和管理，确保项目成功落地‌。 4、与上级、客户、合作伙伴等保持良好沟通，协调公司内部各级资源，创造性开展各种销售活动，进行市场拓展‌。 5、负责本行业的风险管控，包括合同谈判、签订、收款等工作，确保公司利益不受损害‌。 任职资格： 1、本科以上学历，机械、电气等工科类专业，2年以上行业客户开发及5人以上团队管理工作经验； 2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力； 3、思维活跃，抗压能力强，适应经常国内出差；

市场经理 岗位职责： 1.根据公司的业务目标，制定相应的市场策略和计划，包括市场调研、目标市场分析、产品定位、推广策略等。 2.负责跟进市场行情，调研收集分析市场状况和同行状况，进行分析汇总，制定有效的竞争策略。 3.负责市场推广和公司产品宣传工作，策划和执行多种类型的市场活动，高效开展各类展会、客户活动等，提高并完善公司的品牌形象。 4.负责公司各网站，抖音、头条、微信公众号等宣传平台维护与运营，并挖掘开发新平台。 5.负责公司VI设计并撰写各种与品牌运营、企业文化宣传相关文案，包括新闻、公关、活动宣传文案等。 6.上级领导安排的其它事项。

岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销等相关专业 2、计算机操作熟练，有模具/塑胶注塑行业相关经验三年以上； 3、熟悉国内业务或长三角地带发展需求，有一定的客户资源 4、沟通协调能力强，有责任心及团队精神,能独立与客户协商 待遇：底薪+提成+分红+年终奖。

工作职责： 制定并执行全渠道市场推广策略（线上+线下），提升品牌在国内外的知名度和影响力。 管理并运营公司官网及各大社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等），包括内容策划、发布时间规划、活动互动等，提升品牌曝光度和粉丝粘性。 负责SEO策略优化，提升公司官网在Google等搜索引擎中的排名。 策划并发布多元化内容，如育儿知识、工厂新品资讯、新品发布、促销活动等，包括图文与短视频内容。 追踪并分析市场数据与用户行为，监测营销活动效果，识别市场机会，为产品定位和推广策略提供数据支持。 与媒体、KOL、渠道伙伴建立合作关系，拓展品牌曝光和业务资源。 管理市场推广预算，监控ROI，确保资源合理配置与投入产出最大化。 ✅ 任职要求（Requirements）： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先。 3年以上市场推广或社交媒体运营相关经验，有母婴、消费品、跨境电商行业经验者优先。 熟悉国内外社交平台生态及用户习惯，具备内容策划及执行能力。 有一定的数据分析能力，能用工具（如Google Analytics、社媒数据后台等）洞察用户行为并优化策略。 良好的中英文沟通能力，能独立撰写中英文内容优先。 富有创意、执行力强，具备良好的项目管理能力和团队合作精神。

【岗位职责】 负责制定并执行品牌线上线下推广计划，提升品牌知名度与用户粘性。 负责官网及社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等）整体内容策划与运营，提升互动与粉丝增长。 制定SEO优化策略，提升公司官网在Google等平台的搜索排名。 策划发布育儿知识、工厂新品、活动预告等内容，包括图文与短视频，提高用户关注度和转化率。 分析市场趋势和用户数据，及时调整营销策略，支持新品推广。 拓展并维护与KOL、媒体及合作方的合作资源，扩大品牌曝光。 【岗位要求】 本科及以上学历，市场、广告、传媒相关专业优先； 3年以上市场推广或新媒体运营经验，有母婴、消费品、电商类经验优先； 熟悉国内外主流社媒平台玩法，有内容策划与数据分析能力； 有较强的文案功底和视觉内容把控力，懂短视频运营加分； 具备良好的沟通能力、执行力与跨部门协作能力； 英文读写流利者优先，能操作双语内容者更佳。

熟悉电子商务网络推广业务2年以上，有客户售后服务经验，财税专业毕业优先，有意者请联系孙小姐

1、底薪+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶 2、业绩排名奖 3、5天半工作制,法定节假日休息. 4、经录用后统一提供员工住宿及基本生活设施（空调、热水器、） 5 免费提供统一全面的岗前培训； 6 正式录用后，公司统一为员工交保险。 7、公司将提供规范化的升职发展空间，每三个月均有一次提拔机会，成绩突出者可短期内晋级； 公司晋级 业务员--销售主管--销售经理--营销总监

一、岗位职责： 1、根据公司总体市场战略，制定网络推广目标及推广方案； 2、推广渠道管理，负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广； 3、内容策划与管理，制定内容营销策略，指导团队制作优质的推广内容； 4、团队管理与协调，管理网络推广团队，制定团队成员工作内容与职责，组织培训学习，提升团队综合能力； 5、数据分析与评估，优化推广效果评估体系，监控流量、转化率、ROI等核心指标，根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施； 6、带领团队达成推广目标。