深圳市景光物流有限公司

• 人力资源经理/主管
• 人力资源战略
• 招聘
• 培训
• 绩效
• 薪酬
• 员工发展
• 全盘管理
• 成本控制
• 企业文化
• 团队领导
• 沟通能力
• 管理经验

职位类别： 人力资源经理/主管

职责描述：
1、根据公司发展战略，制定企业人力资源战略规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、向公司决策层提供人力资源、组织发展等方面的建议，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
5、及时完成公司人才队伍建设的要求；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验，2年以上人力资源全盘管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、精通招聘模块，较强的责任心和执行力；
5、具有较强的沟通、协调、团队领导能力，；
6、具备处理突发事件的能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源管理中心

周小姐

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