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• 大专学历
• 1年以上经验
• 招聘流程
• 沟通能力
• 协调能力
• PPT
• 责任心
• 规划落实

职位类别： 招聘专员

岗位职责：
1、全面负责公司中层管理，技术人员的招聘工作；
2、制定并实施公司长期、中期及短期招聘规划与策略；
3、执行并优化招聘与配置管理流程，确保招聘工作高效推进；

任职要求：
1、大专学历，具备1年以上招聘相关工作经验；
2、熟悉招聘与配置管理流程，具备较强的沟通、协调及抗压能力；
3、熟练掌握办公软件及PPT操作，具备良好的责任心；
4、能够对招聘工作进行长远规划并有效落实；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 彩印事业部

莫先生

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