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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
工作内容： 1、负责人力资源部的工作规划、工作安排，按时完成人力资源部各项工作任务； 2、协助副总经理制定并落实公司各种管理制度、体系； 3、负责公司各部门岗位人员招聘，有识别人才、培训人才的能力，有能力协调公司员工间关系，处理公司的劳务纠纷； 4、负责公司后勤所有工作的安排及监督； 5、向副总经理提出新的管理工作思路； 6、完成新入职员工的岗前制度培训、工作内容培训、业务流程培训等。 任职要求： 1、精通人力资源六大板块的落地运用执行，在人力资源管理岗位任职五年以上； 2、年龄30-40岁； 3、必须具有领导能力、管理能力、沟通能力和工作协调能力； 4、能够制定并不断完善公司的管理制度； 5、有良好的道德品质； 6、有越南人力资源管理工作经验。查看更多
- 年龄要求： 30-40岁
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 管理部
胡小姐
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广东省东莞市寮步镇寮步沿河北路7号松湖智谷科创中心D3栋1101室
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