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职位描述
职位类别: 电声/音响工程师
要求: 1、相关专业本科及以上学历,声学专业优先,或电子、结构包含相关声学课程与项目; 2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验,3年以上研发团队管理经验,可以直接对接一线客户。 3、有丰富的声学理论及应用经验,工作认真负责,***有英语基础,具有团队精神,有管理经验; 4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器,了解相关声学(国家和国际)标准; 5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。 工作描述:1、依据产品需求,提前进行声学仿真及计算,评估声学设计方案,识别声学相关的设计及生产风险,带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化; 2、按客户要求给提供方案需求,并与客户技术交流;拿到技术标的。 3、领导项目的规划和执行,带领团队进行项目落地的各项工作。 4、了解行业标准及发展方向,并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告; 5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究,创新及专利申请; 7、相关报告的编写,以及领导安排的相关工作。查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 研发部

瑞勤HR
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广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司
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