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• 总裁助理/总经理助理
• 人力资源管理体系
• 制定管理制度
• 组装行政
• 后勤工作的指导
• 内部活动
• 外派人员调度管理
• 品质异常报告
• ISO管理体系
• 各项会议
• 人力资源
• 品质管理
• 文体写作
• 现代办公设备

职位类别： 总裁助理/总经理助理

1.负责完善公司人力资源管理体系
2.制定管理制度，薪酬制度，绩效考核制度。
3.负责组装行政，后勤工作的指导，协调，监督。
4.负责公司内部活动，企业文化的推进
5.负责外派人员调度管理
6.品质异常报告
7.全面负责公司的ISO管理体系
8.参与公司各项会议，传达公司政令

大专以上学历
具有3年以上人力资源和品质管理工作经验
语言表达、组织协调、沟通应变能力强，能独立处理与解决问题
熟练撑握各类应用文体写作，熟练使用各种现代办公设备
良好的心理素质、道德观、领导艺术及团队精神
需要有相关的品质管理经验

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 行政

王小姐

3小时前活跃

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