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• 品质经理/主管
• 落实日常品质管理
• 推动改善
• 应对
• 维护/落实/改善品质系统
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• 各部门提升产品质量
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• 督导提升
• 工作经验
• 大专学历
• 五大核心工具

职位类别： 品质经理/主管

岗位职责：  
1、主导工厂品质体系建设与维护，落实日常品质管理工作，确保符合ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系要求；  
2、组织应对客户审厂，协调内部资源完成问题整改与闭环管理，提升客户满意度；  
3、推动质量改进项目，主导异常问题分析与8D报告回复，运用QC七大手法优化制程质量；  
4、负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）及制程质量控制（PQC），保障产品品质稳定性；  
5、督导各部门执行质量标准，预防质量问题发生，达成公司质量目标；  
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，编制质量报告并进行有效沟通；  
7、完成上级交办的其他相关工作。  

任职要求：  
1、大专学历，年龄30到45岁；  
2、具备5年工作经验，其中至少2年QE岗位经验，3年以上品质经理工作经验；  
3、有消费类连接器（如TYPE-C）或电子产品行业品质管理经验者优先；  
4、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系运作，掌握8D、QC七大手法等质量工具；  
5、具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，表达清晰，沟通协调能力强；  
6、有应对台资、外资客户审核经验，能独立处理客户投诉与品质专案；  
7、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神；  
8、熟悉五大核心工具，具备跨部门协作推动力。

• 年龄要求： 30-45岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 品质部

简生

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