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职位类别： 海关事务管理

一、岗位职责：
1、根据公司年度战略发展目标，制定详细的工作计划和目标，并监督实施
2、根据市场需求，制定产品方案及报价，最大限度满足客户需求
3、主持建立规范的销售跟单流程、方法及工具，提升业务拓展及销售能力
4、进行有效的团队打造和管理，协调管理部门内部与其他部门之间的合作关系
5、负责部门制度、工作流程、沟通机制的建立和完善，设置部门组织架构并明确相应权责
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相差数据
7、定期组织部门培训，提升团队能力，使团队成员匹配工作要求
8、制定部门工作考核标准，并完成相应评定工作
9、及时、准确传达并落实上级批示，随时与上级汇报沟通。
10、与企业共同完成业务部相应的目标指标，拓展更多业务

二、岗位需求：
1、男女不限，30-36岁
2、有团队协作能力，有挑战精神；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识，
5、有较强的计划组织能力、判断决策能力和执行力；
6、有学习和进步的欲望，可以不断提升自己；
7.  有一定的英语基础

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 销售部

唐小姐

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