协旺彩印

一、崗位職責
1. 結構設計與產品開發
•	負責金屬製品（如結構件、五金件、組件等）的結構設計與開發
•	主導產品從概念設計、3D建模、工程驗證到量產導入的全流程
•	進行結構可行性分析，確保設計合理可落地
2. 工程技術管理
•	制定結構設計標準與技術規範，提升設計一致性與品質
•	持續優化產品結構，提升可靠性、降低成本與提升可製造性
•	主導重大技術問題分析與改善
•	熟悉製作生產治具，確保大貨生產質量穩定性和效率
3. 團隊建設與管理
•	負責工程團隊的培養與績效管理
•	指導工程師在材料選型、結構方案及工藝應用上的決策
•	建立技術知識沉澱與培訓體系
4. 跨部門協作與項目推進
•	與工藝、製造、品質、採購等部門緊密合作，確保設計順利落地
•	管理項目進度、成本、品質及風險控制
•	推動新產品按時、保質完成開發並導入量產
5. 供應鏈與客戶技術對接
•	評估供應商技術能力，參與開模、打樣及工藝驗證
•	與客戶進行技術溝通，主導設計方案制定與優化
二、任職資格
教育背景
•	機械設計、材料工程、機電一體化等相關專業本科及以上
工作經驗
•	8年以上金屬製品或結構設計相關經驗
•	3年以上團隊管理經驗（主管/經理級）
•	有完整產品開發周期（從設計到量產）經驗
專業技能
•	熟悉金屬製品相關工藝，例如：沖壓、壓鑄、CNC加工、焊接、彎折、擠壓等
•	熟悉各類金屬材料特性
•	精通結構設計及公差分析
•	熟悉常用設計軟件
•	熟悉DFM / DFA 設計理念及產品可靠性設計
•	具備良好的成本分析能力
綜合能力
•	良好的團隊領導力與組織管理能力
•	優秀的跨部門溝通與協調能力
•	強問題分析與解決能力
•	結果導向，具備較強執行力與抗壓性
三、優先考慮
•	有出口產品或國際客戶開發經驗
•	熟悉表面處理技術（電鍍、噴塗、陽極氧化、PVD等）
•	有精密結構件或高要求產品經驗（如消費電子、汽車、醫療等）