岗位内容： 1.招商及扩展业务 2.短视频推广 3.云仓管理经验 任职要求： 1．具备仓储物流管理相关专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求。 2．熟练使用相关软件进行数据处理，具备较强的电脑操作能力。 3．具有一定的抗压能力和团队协作精神，严谨细致，能够承担一定的工作压力。

岗位职责 1、协助总经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有医药相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、

岗位职责： 1、负责仓库日常管理与维护 2、确保仓库物资的安全与整洁 3、监督仓库内部运作流程 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力 2、能够有效执行仓库规章制度 3、对工作认真负责，具备团队协作精神，能够配合团队完成任务 4、具备较强的责任心和执行力 5、能够适应仓库工作环境并高效完成任务 6、具备基本的计算机操作能力以支持日常工作 7、具有良好的沟通能力和问题解决能力 8、能够遵守劳动纪律及相关法律法规 9、有仓库管理经验者优先考虑 10、能够接受必要的培训以提升专业技能 11、注重细节，确保工作准确无误 12、能够在压力下保持高效的工作状态 13、具备时间管理能力，合理安排工作任务 14、熟悉仓库安全管理规范 15、能够定期检查并报告仓库物资状况 16、积极参与优化仓库运作流程 17、能够处理突发事件并及时上报 18、保持良好的职业操守和工作态度 19、愿意学习并掌握新的管理工具和技术 20、能够为团队提供必要的支持与协助

整理，记物料，配料等工作，系统操作，流程规范

1、有仓库管理经验3年以上，做事认真、负责。 2、本公司工厂小，仓库小，仓库只配备1名主管，1名仓库文员。 3、仓库主管需要亲自动手，收货、发货、盘点等需要亲力亲为。

1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。

1、大专及以上学历，年龄25至45岁（45以上者勿扰），男女不限； 2、2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库物流流程及现场管理要求； 3、有一定的抗压能力，吃苦耐劳； 4、较强学习能力，能快速的学习上手公司的信息化系统； 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位，对学历有明确要求，必须大专及以上，且学信网可查，如不符合者勿投。

职位要求： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验； 3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

1 : 有手袋厂3年仓管经验，熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包，登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念，并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4：可外派。

1、中专以上学历； 2、从事仓库管理工作经验至少五年以上，有仓管主任或主管工作经历二年以上；熟悉塑胶、五金、包材、成品入出库相关管理流程； 3、熟悉电脑操作，熟悉ERP系统，工作认真负责。 4.此岗位需要出差

必须有仓库管理经验一年以上！！！ 8小时长白班，不加班 月底准时发放工资 包吃包住，工作/宿舍 都有空调 一、工作职责 1. 入库管理 - 核对采购订单、送货单，清点数量（如螺丝、螺母、垫片等），检查规格（如M6、M8）、材质（不锈钢/碳钢）、表面处理（镀锌/发黑）是否符合要求。 - 分类上架，区分标准件（如GB国标件）与非标件，避免混放。 - 记录批次号、供应商信息，确保可追溯性（如防锈处理有效期）。 2. **库存维护** - 定期盘点（周盘/月盘），解决账物不符问题（如小件散装物品损耗）。 - 实施先进先出（FIFO），避免锈蚀、过期（如密封件老化）。 - 监控库存水位，对常用型号（如M4内六角螺丝）设置安全库存预警。 3. **出库管理** - 按领料单或销售订单配货，核对型号、长度、数量（如M3×10螺丝与M3×12区分）。 - 小件物品需称重计数（如弹垫、平垫），避免手工误差。 - 记录领用部门/客户信息，用于成本核算或售后跟踪。 4. **仓储优化** - 按使用频率分区存放（高频货品靠近通道）。 - 货架标识清晰（如“不锈钢304螺栓-货架B2-3”）。 - 防潮防锈管理（如硅胶干燥剂、油纸包裹精密件）。 5. **工具设备维护** - 管理仓储设备（如叉车、电子秤）的日常保养。 - 定期检查货架承重，防止变形（重型紧固件集中存放区）。 6. **数据与报表** - 更新ERP/WMS系统数据，生成库存周转率、呆滞料报表。 - 协助采购部门分析呆滞料（如非标件积压），提出处理方案。 7. **EHS管理** - 执行安全操作规程（如搬运重型卷装钢丝螺套）。 - 危险品管理（如酸洗类紧固件单独存放）。 --- ### **二、核心职能要求** 1. **专业知识** - 熟悉五金紧固件分类（螺栓/螺钉/铆钉）、材质（304不锈钢/8.8级碳钢）、行业标准（GB/DIN/ANSI）。 - 了解仓储管理流程（如WMS系统操作、条码扫描）。 2. **技能要求** - **精准操作**：熟练使用卡尺、螺纹规等工具检验尺寸。 - **系统应用**：ERP入库单录入、Excel数据透视表分析。 - **问题解决**：快速识别混料（如区分公制/英制牙距）。 3. **软技能** - **细心负责**：避免发错类似规格（如M4与M5混淆）。 - **沟通协调**：与生产部门确认紧急插单需求。 - **成本意识**：优化包装方式降低运输损耗（如小件合并装箱）。 4. **其他能力** - 基础机械识图（能看懂紧固件图纸标注）。 - 物流协作（配合快递/货运公司装箱单核对）。 --- ### **三、行业特殊要求** - **小件管理**：针对散装小件（如开口销），需设计分装容器或称重计数流程。 - **防混淆措施**：对外观相似件（如十字槽与一字槽螺钉）使用颜色标签区分。 - **非标件处理**：定制类紧固件需单独建档，保留技术协议备查。 --- 通过以上细化，五金紧固件仓管可确保高精度、高效率的仓储管理，直接支持生产与供应链稳定性。

1、熟悉仓库运作流程，电脑ERP操作熟练，会开叉车。 2、数字理念强，抗压能力强。 3、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，做好盘点、盘亏的处理 4、管理仓库日常物料，辅料、成品、半成品、原材料等的出库、入库、调拨等事宜，做好帐务记录。 5、对仓库区域及物料的管理及划分等工作。

岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强

1. 日常运营管理：全面负责仓库的日常运作，包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，确保各项流程高效、准确执行，保障生产和销售的物资供应。合理安排仓库人员的工作任务，明确各岗位的职责和分工，制定并优化仓库工作流程和操作规范，提高整体工作效率和服务质量 。 2. 库存管理：建立并完善库存管理制度，实时监控库存水平，运用科学的方法进行库存分析和预测，合理控制库存成本，避免库存积压或缺货情况的发生。定期组织库存盘点工作，确保账物相符，对盘点差异进行深入分析和及时处理 。 3. 团队管理：负责仓库团队的组建、培训、考核与激励，提升团队成员的专业技能和工作积极性，打造高效、团结的团队。定期与团队成员进行沟通和反馈，了解他们的工作需求和困难，提供必要的支持和指导 。 4. 设施与安全管理：管理仓库的设施设备，制定维护保养计划，确保设备的正常运行，提高设备的使用寿命。加强仓库的安全管理，制定并执行安全管理制度和措施，定期进行安全检查和隐患排查，防范安全事故的发生 。 5. 沟通协调：与采购、生产、销售等部门保持密切沟通与协作，及时解决物资供应和库存管理中出现的问题，确保公司整体运营的顺畅。参与公司相关会议，提供仓库管理方面的建议和数据支持 。 6. 现场管理与归类分类：严格把控仓库现场管理，确保货物摆放整齐有序，通道畅通无阻，仓储环境整洁卫生。依据智能制造设备零部件特性、出入库频率、使用场景等要素，对仓库物资进行科学归类分类，制定清晰的标识规则并监督执行，便于快速准确识别和存取货物。同时，持续优化现场布局，提高空间利用率，提升仓储作业效率与准确性。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上仓库管理经验，其中2年以上智能制造行业或相关制造业仓库管理经验者优先 。 3. 技能要求：熟悉仓储物流操作和管理流程，精通仓库管理软件（如WMS、ERP等）的操作，熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和报表制作 。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效地管理和激励团队，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强，具有较强的成本意识和风险防范意识 。 5. 其他要求：能够适应加班和偶尔的出差，具备良好的抗压能力 。

1.按规定做好仓库物资进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符； 2.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6.分类建帐；型号不同；单独码放;进货需签认;出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库。 7.需要制表登记，在电脑录入出入库数据，保证数据准确，要求电脑熟练。 8.此岗位26天11小时工作制

岗位要求：自行车行业优先，其次就是电动车，摩托车，滑板车行业 岗位职责 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间工作。 2、规划完善仓库作业标准及流程，处理实际仓库作业的异常； 3、熟悉ERP系统的仓库管理逻辑完成出入作业的ERP及时准备闭环； 4、定期组织仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责库存的控制、管理和分析，联动计划、品质、采购提高库存周转率； 6、负责仓库员培训与管理，确保团队工作高效、准确、有序进展职位要求； 7、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9,对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。 要求 1.有自行车或滑板车行业优先； 2..有大厂经验或者同行业经验或者过往产品涉及较多辅材； 3.熟悉UE系统跟金蝶系统； 4.有一定的函数基础跟较好的数据处理能力。

1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。

岗位职责 1、制定全检标准，监督货物全检质量、处理不合格品退货，记录检验结果。 2、规划打包资源，选用合适包装当时，规范打包流程，保障货物出货。 3、核对出入库信息，组织货物分拣、备货、发货，更新库存数据，确保账实一致。 4、负责人员排班、培训与考核；落实仓库安全制度，保障设施设备正常运行。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，物流管理或机械相关专业优先；3 年以上仓库管理经验，1 年以上外观全检经验，有制造业经验更佳。 专业技能：熟练操作 WMS、ERP 系统；熟悉全检流程，具备物流规划与调度能力。 综合能力：强团队管理与沟通协调能力，能高效解决问题；责任心强，抗压能力佳，严守商业机密。

1、熟悉出货柜的程序 2、熟练电脑，懂电恼做账； 3、工作态度，诚实，，热情，负责，能吃苦耐劳，要有相当的团队精神 4、出货、物料，进出数据要准确，需按公司发出的单据来进行操作 5、有玩具厂工作经验有限考虑。