岗位职责： 1、全面负责成品仓库的日常管理工作，包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，确保库存数据准确无误，提升仓储作业效率。 3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理调配人力，确保团队高效协作。 4、定期组织仓库盘点工作，分析库存差异原因，并制定相应的预防与改进措施。 5、确保仓库环境整洁、货物码放规范，符合消防安全与5S管理要求。 6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通，协调成品出入库计划，保障供应链顺畅。 7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养，确保其正常运转。 8、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。 2、熟悉仓储管理流程及系统操作，具备良好的库存管控与数据分析能力。 3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 5、学历与工作经验不限，年龄不限，语言能力不限。 6、有叉车证优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责原料、辅料、半成品、成品仓库日常运营，执行先进先出； 2. 仓库班组管理：排班、培训、绩效考核、现场纪律与效率提升； 3. 库区规划、6S现场管理、仓储安全、设备规范管理； 4. ERP系统单据审核、库存盘点、差异分析、账物卡一致管控； 5. 对接PMC、生产、采购、物流，保障备料、出货顺畅，处理物料异常； 6. 编制库存报表、效率分析、呆滞料管控，持续优化仓储流程； 7. 配合内审、客户审厂、体系稽核资料准备。 岗位要求： 1. 学历：大专学历，优先物流、供应链相关专业优先。 2. 经验：3年以上制造业仓储实操经验，2年及以上仓库主管/组长管理经验；电子、五金、塑胶行业经验优先。 3. 技能：熟练ERP系统、Excel（透视表、常用函数），懂WMS、PDA扫码优先；了解仓库安全管理规范。 4. 能力：懂库存管控、盘点差异分析、现场6S管理；具备团队管理、沟通协调、异常处理能力。 5. 素质：责任心强，原则性强，抗压能力好，能配合加班、月底盘点及生产节奏。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，制定并执行仓库管理制度与操作流程。 2、负责仓库的出入库、盘点、调拨、库存控制等作业的监督与执行，确保账实相符。 3、熟练运用ERP系统进行仓储数据的录入、查询、分析与报表生成。 4、负责仓库区域规划、货物摆放与8S管理，确保仓储环境安全、有序。 5、负责仓库团队的人员管理、工作分配、培训与绩效考核。 6、协调与其他部门（如生产、采购、销售）的沟通，保障物料及时供应与成品准确交付。 7、定期分析库存数据，提出优化库存结构、降低仓储成本的建议与措施。 任职要求： 1、中专及以上学历，物流管理、仓储管理或有相关行业经验优先考虑。 2、具备2年仓库管理工作经验，熟悉生产制造型企业仓储运作流程。 3、熟练掌握ERP系统操作，具备良好的数据分析能力。 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与问题解决能力。 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 6、年龄要求：25岁-45岁。

岗位职责： 1、负责仓库物料现场管理的监督，仓库帐目的稽核，仓库物料全面盘点的监督； 2、仓库库存物料的日常整理，确保帐物卡的一致性； 3、负责仓库团队的排班、分工和日常管理； 4、负责部门内部成员的培训、选拔、录用、晋升、绩效考核等； 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，物流、供应链或管理类相关专业优先； 2、至少5年及以上仓管相关经理，至少2年主管级岗位经验，有制造业相关经验； 3、熟练操作ERP系统

工作职责： 一、基础职责:流程掌握与执行 熟悉仓库/物控全流程(流水账查询、出发货流程、物料盘点、物料下单、追踪物料交期、呆滞物料处理，等)，掌握ERP系统/Excel操作，执行物料需求计划(MRP)，维护库存台账，定期盘点并分析呆滞物料，提出优化建议。 二、核心工作:现场运营支持监督仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，优化仓储空间利用率协调跨部门物料异常处理(如短缺、质量问题)，跟进闭环解决持续改进参与。三、发展性职责:团队协作与培训，协助新员工熟悉物料编码规则、出入库流程、跟踪物料欠料等基础操作定期汇总部门痛点问题，向上级提交流程改进方案，管理能力储备。 任职要求： 硬性条件:物流/供应链相关专业大专以上学历，1年制造业资材(仓库/物控)经验优先，核心能力:数据分析能力(Excel/SQL)、抗压能力、跨部门沟通协调能力，具备精益管理思维。

1、性别不限，30-45岁； 2、熟电脑，有五年以上同职管理经验。

岗位职责： 1、负责电子商务仓储管理、物流仓储管理及制造型工厂仓库管理等领域的实战经验总结与课程体系开发。 2、设计并开发从零基础到胜任仓储经理岗位的系统化培训课程与实训方案。 3、将多年仓储管理实战经验转化为标准化、可复制的培训内容与教学工具。 4、针对不同行业仓储场景（电商、物流、制造）进行案例提炼与课程模块设计。 5、持续跟踪仓储行业动态，更新课程内容，确保培训的前沿性与实用性。 任职要求： 1、拥有10年以上电子商务仓储管理、物流仓储或制造型工厂仓库管理实战经验。 2、具备出色的内训与课程开发能力，能独立完成从课程设计到授课的全流程。 3、善于总结与提炼工作经验，能将复杂的管理实践转化为易于学习的培训材料。 4、学习能力强，能快速理解不同仓储场景的业务特点与培训需求。 5、具备良好的表达与沟通能力，能够有效引导学员掌握仓储经理的核心技能。

任职要求： 1、全日制本科以上学历，物流管理相关专业； 2、三年以上大型制造业仓库主管实战管理经验； 3、熟悉供应链及物流配送、海关帐务、EMS工厂运作等流程； 4、对物料进销存数据敏感；熟练操作ERP系统； 5、对体系IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001、5S熟悉； 6、性格沉稳干练，认真负责，抗压能力强，有较强的跨部门沟通协作能力。 岗位职责： 1、根据公司战略及年度计划，制订仓库工作计划； 2、制定并修正仓库管理制度，操作标准化并贯彻执行； 3、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与各部门的工作顺利开展，做好生产物料的调度及储备工作； 4、及时/准确维护库存管理系统，确保仓库物品帐卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚；做好仓库5S管理； 5、对仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作； 6、定期收集分析相关数据，对过程进行有效控制； 7、根据财务部盘点计划进行盘点，对盘盈、盘亏查明原因并改善； 8、做好仓库安全、消防管理、防盗、防潮等工作； 9、团队管理与建设，工作分配与资源调配，绩效考核反馈等

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物入库、存储、出库等环节的协调与监督。 2、制定并执行仓库管理制度与作业流程，确保库存准确性和操作规范性。 3、合理规划仓库布局与储位，提高空间利用率和作业效率。 4、组织仓库盘点工作，及时处理差异并分析原因，保障账实相符。。 5、协调与生产、销售、采购等部门的沟通，确保物料及时供应与产品顺利交付。 6、监督仓库安全、消防及环境卫生，确保符合公司及法规要求。 任职要求： 1、有仓库管理或相关工作经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力。 3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作者优先。 4、工作认真负责，有较强的安全意识和成本控制意识。

岗位职责： 1、负责仓库物料的收发、存储、盘点及保管工作，确保物料账实相符。 2、负责仓库部门的人员管理、排班、培训及日常绩效考核。 3、制定并优化仓库作业流程，提升仓库运营效率与空间利用率。 4、确保仓库环境整洁、安全，符合5S管理及行业安全规范。 5、处理仓库日常异常情况，并定期提交仓储相关报表。 任职要求： 1、高中及以上学历，仓储、物流或相关专业背景优先。 2、具备3年仓库管理相关工作经验，熟悉电子/半导体行业仓储特点。 3、了解仓储管理系统（WMS）及ERP系统的基本操作。 4、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与执行力。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效； 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全； 4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应； 5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符； 6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率； 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年及以上仓储管理相关工作经验； 3、年龄在23岁至45岁之间； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先； 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力；

岗位职责: 1.负责仓库日常运营管理，确保流程高效、准确执 行 2.组织和监督仓库的收货、存储、拣选、打包及发货工作，保持库存准确性， 3.制定和优化仓库作业流程，提升作业效率并控制成本。 4.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估估及团队建设。 5.维护仓库安全，执行安全规范，确保消防、设备安全及操作安全。 6.与采购、销售等部门协作，协调库存与物流需求， 处理异常情况。 7.定期分析库存数据，提出库存管理和优化建议。 8.负责仓库设备及设施的维护与升级，确保其正常运 任职要求: 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2.至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3.熟悉仓库管理系统(WMS)及办公软件，具备数 据分析能力。 4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。 5.良好的沟通协调能力，跨部门协作能力强，具备解决问题的能力。 6.能适应快节奏工作环境，必要时可在仓库现场工作。

岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理，包括物料的出入库、存储、调配及盘点，确保账物一致。 2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业及流程，提高效率，降低成本 3、严格执行物料收发流程，核对物料信息，确保操作准确无误，定期组织盘点工作，编制相关报表 4、配合其他部门与仓库的相关工作，协调与采购、生产等部门的沟通，保障物料供应及时顺畅。 岗位要求: 1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及管理规范; 2、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神和执行力 3、有上进心、自信、沟通表达能力强、责任心强、勇于承受压力，敢于接受挑战 4、熟练操作仓储管理系统及办公软件。 5、适应仓库工作环境，能接受一定强度的工作节奏。 6、有3-5年制造行业仓管主管工作经验。

职位描述 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 7、及时掌握、分析、了解仓库物料情况，将积压库存呆滞物料和过期物料进行向上级部门反馈 任职条件 1、28-45岁，大专以上学历； 2、三年以上原材料、刀具辅料、成品仓、夹具仓管理工作经验； 3、熟悉仓库管理流程与ERP系统操作流程； 4、责任心强，善于沟通，能适应加班。

岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理，包括原材料、半成品及成品的收、发、存工作； 2、组织并监督仓库团队完成各项仓储任务，确保作业流程顺畅高效; 3、制定并优化仓库管理制度与操作规范，实施物料分类、分库、分区管理，提升仓储运作质量； 4、协调与生产、物流、质检等部门的沟通协作，保障物料供应及时准确; 5、定期盘点库存，确保账实相符，并负责相关数据的统计与分析。 任职要求: 年龄:30-45岁，有叉车证 1、具备扎实的仓储管理知识和丰富的现场管理经验; 2、拥有良好的团队领导与人员管理能力，能有效激励下属; 3、熟悉制造业仓储作业流程及相关设备操作，能熟练使用仓储ERP、SAP管理系统及办公软件; 4、具备较强的计划组织与协调沟通能力，工作严谨细致。

一、岗位职责 1.统筹原料仓（五金件、电机组件等）及成品仓（油泵、电机成品）的日常运营，确保物资分类、存储、标识规范，符合5S标准。 2.优化仓库布局与作业流程及外发管理，提升空间利用率及出入库效率，降低仓储成本。 3.主导库存盘点，确保账实一致，定期分析库存周转率、呆滞物料、协同采购、生产部门制定采购及备货计划。 4.熟练操作ERP系统（如易飞、用友等），实时监控库存数据，编制仓储报表上报。 5.对接生产、采购、物流及业务部门，保障原材料供应及时性及成品发货准确性，支持公司产销目标达成。 二、任职要求 1.5年以上制造业仓储管理经验，熟悉机械五金行业（如金属件、电机部件）及成品特性者优先。 2.优秀的团队领导能力及跨部门沟通能力，擅长流程优化与成本管控。 三、福利待遇 1..包吃（3餐）包住（2人/间+空调、热水器）。 2.社保、旅游、年终奖、生产绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销、车间员工介绍费，准时出薪。

一、岗位职责： 1 仓库规划 ：仓库区域划分、标识、合理摆放，8S维护； 2 收货管理 ：供应商送货确认签收→送检→入库/退货全流程管控； 3 物料上架 ：物料按要求上架，物料卡登记管理； 4 备货发货 ：按生管排单备货，自制入库对单收货； 5 账务核对 ：进销存系统账务核对，核查系统与管制卡差异； 6 库存预警 ：安全库存/零库存物料预警，及时反馈加急跟进； 7 异常处理 ：物料异常处理（不良品退换货）； 8 库存整理 ：定期库存分类整理，按系统编码原则摆放及标识；每月呆滞物料统计提报； 9 安全检查 ：仓库安全检查（门窗/消防器材）， 仓库存储条件记录； 10 盘点 ：例行周盘点，月度大盘点，差异追溯及账务调整。 二岗位要求： 1 有5年以上仓库工作经验，其中 3 年以上仓库主管或带班长经验； 2 熟练操作 ERP 系统仓库模块（收发货、库存管理、盘点）； 3 有 WMS 系统使用经验者加分； 4 有电子元件/精密零件类物料管理经验者优先； 5 具备完整的周/月盘点组织与账务调整经验； 6 ERP 系统仓库模块（进销存、收发货、库存查询、差异调整）； 7 WMS 仓库管理系统操作（加分项）； 8 仓储 8S 管理推行与维护； 9 物料标识与编码管理（按系统编码原则）； 10 盘点组织：周盘点、月盘点流程及差异追溯； 11 供应商送货签收与 IQC 送检流程； 12 呆滞物料统计与处理流程； 13 安全库存管理与物料预警机制； 14 与生管、采购、品质、生产部门的高效协同沟通； 15 较强的责任心与细心程度（账实一致是核心指标）； 16 团队管理：能合理分配仓管员工作并进行培训； 17 问题上报与沟通的及时性； 18 抗压能力：月末大盘点及物料紧急备货时的应急处理。

岗位要求：年龄25-40岁，有散热风扇电子厂工作经验优先； 1、至少2年以上仓库主管或同等级别管理岗位经验，持有叉车证或安全管理员证者优先考虑。仓管物料管理经验2年及以上； 2、普通话标准，口齿清楚，身体健康，思想端正 3、做事认真仔细主动，有责任心，能吃苦耐劳 4、沟通能力强，有团队意识。 岗位职责： 1、负责原材料的进、出、及成品出货的搬运工作； 2、物料摆放整齐、确保物料的先进先出，保持工作场所干净整洁； 3、定期进行仓库盘点，保持账目清楚，卡物一致； 4、每月及时处理不良品、呆滞、报废物料； 5、遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级安排的各项工作任务 6、熟练操作Office办公软件（Excel函数、透视表等）及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶）或WMS系统。

核心岗位职责： 1、全盘统筹仓库日常运营，聚焦键鼠及电子元器件（芯片、电阻、键帽等）仓储管理，推行5S管理，制定仓储标准、简化作业流程，实现仓储标准化、规范化、流程化。 2、负责库位规划、货品分类分区（元器件、半成品、成品键鼠），规范标识，执行先进先出，优化存储布局，提升仓库空间利用率，确保货品摆放有序、易于查找。 3、统筹出入库验收、存储防护、出库复核，定期组织仓库盘点，确保账、物、卡三者一致，管控呆滞料、库存差异，降低电子元器件及成品损耗。 4、管理仓储团队，负责排班、培训及考核，引导员工规范作业、践行5S管理，提升团队作业效率；对接生产、采购、研发部门，保障生产物料供应、成品出库准时。 5、负责仓库安全管控，排查消防安全、电子元器件防护、作业安全隐患，规范仓储设备使用，杜绝安全事故，保障公司资产安全。 任职要求： 1、 25-45岁，高中及以上学历，3年+库房主管经验，有电子厂仓储管理、5S管理经验者优先（熟悉键鼠/电子元器件仓储者加分）。 2、有仓库标准化体系搭建经验，统筹规划能力强，能快速落地管理方案，解决仓储痛点。 3、熟悉仓储流程，会使用办公软件，了解WMS系统，能精准把控电子物料及成品的存储防护要求。 4、责任心强、执行力强，善于沟通协调，能抗压、肯实干，具备良好的团队管理意识。

任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理‌：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准‌1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务‌。 2、‌物料控制‌：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议‌。 ‌3、库存管理‌：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致‌，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实‌。 ‌4、人员管理‌：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序‌。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核‌。监督处理不良物料和呆滞料‌。 ‌5、安全管理‌：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理‌。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理‌。 6、‌协调与沟通‌：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充‌。与其他部门调拨单据的交接工作‌。 7、‌标准化与优化‌：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制‌。优化内部流程，确保其有效实施‌。