裕鑫丰集团

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职位类别： 招聘专员

1.负责公司各部门招聘需求的对接和执行，负责招聘渠道的开拓与维护、发布招聘信息。
2.通过多渠道发布招聘信息，了解各招聘岗位的人才画像，筛选简历，电话沟通了解候选人基本信息和意向度评估，负责简历推荐、组织候选人约面试、辅助面试、跟踪面试情况和录用结果、发放OFFER.
3.每日招聘台账的登记，候选人沟通情况和面试跟踪、录用情况汇总汇报。
4.具有职能岗位、品质、技术、研发、管理岗位招聘经验。
5.人才简历库的维护，掌握人才测评方法。
任职资格：
1.具备良好的沟通协调能力，能够独立完成简历筛选、面试邀约、录用跟进、入职跟踪全流程经验。
2.熟悉BOSS、智通、前程无忧、猎聘等招聘平台使用，有多渠道招聘经验。
3.工作积极主动、责任心强、具备较强的抗压能力，有意愿在招聘岗位长期发展；
4.有亲和力，具备良好的团队合作精神。

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事行政部

崔小姐

1小时前活跃

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