热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
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5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理员工入离职手续办理及档案资料整理归档； 2、负责招聘信息的发布与更新，安排面试及入职准备工作； 3、统计员工考勤数据，制作月度考勤报表； 4、协助组织公司内部培训及团队活动； 5、管理办公用品采购与发放，维护办公环境秩序； 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求： 1、学历与专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 2、熟练使用基本办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通表达及团队协作能力； 4、工作细致有耐心，责任心强，能承受基础事务性工作压力； 5、对人力资源或行政领域有兴趣，愿意长期发展。 -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、重点完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2、协助组织员工培训活动，包括前期准备、过程协调与后期评估跟进。 3、协助处理日常人事行政事务，如考勤统计、人员管理。 4、上班时间大小周 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2、具备3-5年相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础操作。 3、年龄在24岁到35岁之间。 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理与数据统计能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹老板日常管理、商务接待。 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理员工入职离职手续。 3、协助公司其他事务对接。 任职要求： 1、经验不限，有餐饮或团餐行业相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的人际沟通能力与团队协作精神。 3、工作细致认真，责任心强，能够熟练使用常用办公软件。 4、认同公司企业文化，具备服务意识与较强的执行力。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及录用流程跟进，确保招聘工作高效推进。 2、协助办理员工入离职、转正、调动等人事异动手续，维护人事档案。 3、参与员工考勤统计、薪资核算等基础人事数据的整理与核对。 4、协助组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护相关工作。 5、完成上级交办的其他人力资源日常行政支持工作。 任职要求： 1、有相关管理经验者优先。 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真。 4、能熟练使用常用办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、职位工作职责： 1、协助印尼分厂的人事系统的导入、人事系统日常使用及对接模块升级维护； 2、协助建立分公司人事相关制度并落实执行； 3、负责分公司的薪资核算，对分公司人事团队的招聘、培训、薪酬等日常人事工作进行统筹； 4、协助总部人事经理对人事政策在分工厂的落实工作； 5、补贴另计。 二、专业技能/特别技能/管理能力要求： 1、3年以上人事工作经验，有千人以上公司考勤和薪酬核算经验优先； 2、有系统的人事工作理念，有三级助理人力资源管理师证书优先。 3、有护照优先 4、工作地点：印度尼西亚巴淡岛； 5、包吃住 6、薪资：国内薪资（发布是国内薪资范围）+每月补贴1000美金。 -
5-6K
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理工作。 2、负责员工考勤统计、核对及日常维护，确保数据准确。 3、协助进行招聘流程跟进、面试安排及候选人沟通协调。 4、负责员工社会保险的申报、缴纳及日常事务处理。 5、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上工作经验。 2、大专以上学历，具备良好的学习能力和沟通协调能力。 3、工作细致认真，有责任心，能熟练使用常用办公软件。 4、能适应生产制造行业工作环境，具备团队合作精神。生产/制造/加工
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500-1000
五险
年终奖
公司包吃包住
节日福利
绩效奖
全勤奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
试用期全薪
包吃
包住
交通便利
2026-06-11
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5.5-8K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排、入职手续办理及档案管理。 2、执行考勤统计、薪资核算协助及员工关系日常维护。 3、负责办公用品采购、库存管理及行政费用报销。 4、组织安排公司会议、活动，并做好相关后勤保障工作。 5、协助完善公司人事行政相关规章制度与流程。 任职要求： 1、有相关工作经验，对人力资源或行政管理工作有热情。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。 4、能适应电子制造行业的快节奏工作环境。电子/半导体/集成电路
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100-200
包住
8小时工作制
试用期全薪
免费培训
节日福利
双休
年终奖
包吃
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
工作环境优美
2026-07-04
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5-6K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤统计，核对请假、加班、换班、调休、出差基础数据，异常考勤分析，考勤制度宣导； 2、员工入转调离异动手续办理，入职资料收集、体检安排、入职引导，员工电子版和纸质版档案管理，跟进试用期考核、异动流程审批，离职面谈； 3、根据各部门用工需求梳理招聘计划，负责公司离职/增编/储备岗位的招聘，职位发布、简历筛选、邀约面试、初试，跟进面试结果与录用沟通； 4、组织新员工入职培训，协助公司组织的员工培训落地，员工培训通知、培训需求调查、培训意见收集，培训场地、设备、资料准备； 5、员工日常沟通，企业文化活动落地协助，员工关系维护； 6、员工社保增减员、缴费，退休、生育、工伤事项办理，意外险名单更换； 7、各类数据统计、人事报表制作，上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，23—35岁； 2、2年及以上考勤和招聘实操经验，使用过BOSS直聘、智通、前程无忧等招聘网站，有制造企业经验优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel表格统计、基础函数（IF、VLOOKUP、数据透视表、用过OA或ERP）； 4、熟悉劳动法律法规、劳动合同法，社保规定； 5、细心严谨、责任心强，做事有条理，执行力强，能独立完成日常人事全流程工作； 6、沟通表达顺畅，亲和力佳，具备基础面谈、员工沟通能力； 7、原则性强，严守人事信息保密制度，具备基础用工风险意识。生产/制造/加工
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100-200
餐补
带薪年假
免费旅游
免费体检
五险一金
8小时工作制
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
免费培训
交通便利
大小周
2026-06-22
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4-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理。 2、协助进行招聘渠道维护、简历筛选及面试安排。 3、负责日常行政事务处理，如办公用品采购与管理。 4、协助组织员工活动及处理相关人事行政文书工作。 5、完成上级交办的其他日常人事与行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，对人事行政工作有热情者优先。 2、学历不限，具备良好的学习与沟通能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。 4、能熟练使用常用办公软件。旅游
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1-100
包吃
包住
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
季度奖
项目奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
交通便利
工作环境优美
2026-06-21
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4.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司电话接听，接待来访人员； 2、负责人员招聘，面试安排及入职离职手续办理； 3、及时更新员工人事档案，确保信息准确完整； 4、统计员工月考勤数据，协助完成薪资核算； 5、维护前台及会议室环境整洁，做好日常清洁工作； 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作； 任职要求： 1、中专以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具备基本文件处理能力； 3、工作细致认真，具备团队协作精神； 公司下月搬到东莞洪梅镇，介意者勿投！ -
6-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略，主导设计制造业专属的人力资源管理体系（含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系五大模块）及行政管理制度。 2、针对制造业特性，建立完善的用工风险防控体系（如社保合规、工伤处理流程、劳动合同签署规范）。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有3年及以上制造业人事行政全盘管理经验，且有成功主导0-1工厂/分公司团队搭建的实际案例。 2、熟悉劳动法及当地用工政策，具备处理工伤、劳资纠纷的实战经验。 3、熟练使用Office及常用人事管理系统（如钉钉、企业微信等）。 4、具备跨部门沟通能力，能妥善处理老板指令与员工诉求之间的矛盾。 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，具备人力资源或相关专业背景者优先。 2、3年以上人事行政工作经验，会使用AI（包括豆包）。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致。 4、能够熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力。 5、认同企业文化，具备团队合作精神和学习适应能力。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事档案管理，包括员工信息录入、更新、维护及归档工作。 2、协助办理员工入职离职等手续。 3、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、发放及资产管理。 4、组织安排公司会议、活动，并做好相关后勤保障与记录工作。 5、协助上级完成招聘、面试邀约及基础性人事沟通工作。 任职要求： 1、大专学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。 2、年龄在22岁至30岁之间。 3、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力。 5、会越南语优先，能适应出差，出差有补贴。 -
4-5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入离职、转正、异动等手续的办理及人事档案的建立与管理。 2、协助执行招聘流程，发布职位信息，筛选简历，安排面试并跟进录用流程。 3、负责员工考勤数据的统计、核对与汇总，确保数据准确。 4、协助处理员工关系基础事务，解答员工关于人事政策的常规咨询。 5、负责人事相关报表、文件的制作、整理与归档工作。 6、协助完成部门日常行政支持工作，包括办公用品管理、会议安排等。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、耐心、有条理。 3、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 4、有责任心，具备团队合作精神，能适应制造业快节奏的工作环境。 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责员工招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排及入职手续办理。 2、管理员工档案资料，办理员工入职、离职、调任等手续。 3、负责全公司考勤统计，并协助进行基础的工资核算工作。 4、负责员工社保的及时增员、减员与缴纳。 5、协助策划与组织员工活动，维护公司内部沟通渠道。 6、负责办公室日常行政事务，包括环境卫生、绿植及办公设备协调维护。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具备1年及以上人事行政相关工作经验。 3、年龄在28岁到38岁之间。 4、熟悉国家劳动法律法规及人事行政工作流程。 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致。 -
人事行政文员
急聘
6-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、招聘与员工关系管理：负责招聘全流程工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排与录用跟进；办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护良好的员工关系。 2、转正与绩效面谈：参与员工转正面谈及绩效评估面谈，协助收集面谈记录、整理评估结果，为员工发展及绩效改进提供参考依据。 3、考勤与薪酬数据支持：协助完成员工考勤统计，为薪资核算提供准确的基础数据支撑。 4、培训组织与推进：协助制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在职专项培训，跟踪各部门培训效果并完成培训档案整理。 5、企业文化建设：策划并组织员工活动、团建及节日关怀项目，营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力。 6、行政事务管理：负责办公用品的采购、领用登记及库存管理，统筹固定资产的盘点、调配与维护工作。 7、会议与办公环境管理：负责会议安排、纪要撰写及决议事项跟踪落实；监督办公环境整洁与安全，保障日常办公秩序。 8、完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上行政或人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块流程。 3、具备良好的沟通协调能力与学习能力，能高效对接多部门需求。 4、熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，有 HR 系统操作经验者优先。 -
人事文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
-
人事专员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
-
5.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责公司日常人事行政部门的常规事务； 任职要求： 1、学历不限，具备基础办公软件操作能力； 2、有一年以上人事相关工作经验； 3、懂一点体系的可优先考虑，并薪资可谈。 -
人事助理文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
移动端：
东莞人事助理/文员招聘东莞人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞人事助理/文员招聘信息，是东莞人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
