热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人事助理/文员
-
6-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责执行招聘计划，进行简历筛选、面试安排及录用跟进工作； 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案信息； 3、协助开展新员工入职培训，并参与部分基础培训的组织与实施； 4、协助上级处理员工关系相关基础事务，维护良好的工作氛围； 任职要求： 1、经验3-5年，有人力资源相关实习或工作经验者优先考虑； 2、大专及以上，人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳； 3、年龄25-42，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、普通话标准，能熟练使用各招聘网站； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神； -
6-8K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、协助办理员工入离职手续，维护员工人事档案； 3、协助组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力； 4、配合完成考勤统计、薪酬福利核算等日常事务性工作； 5、协助部门完成人力数据的整理与分析，支持管理决策。 6，完成公司组织架构，会议记录制度，岗位职责，员工考核指标，考核制度，保密合同， 任职要求： 1、经验 3 年以上，有相当细节控，会整理清洁工作台面，办公室整洁干净，会收拾！爱干净！ 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理能力； 4、有志于在人力资源领域长期发展，具备较强的学习意愿。 -
4-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理。 2、协助进行招聘渠道维护、简历筛选及面试安排。 3、负责日常行政事务处理，如办公用品采购与管理。 4、协助组织员工活动及处理相关人事行政文书工作。 5、完成上级交办的其他日常人事与行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，对人事行政工作有热情者优先。 2、学历不限，具备良好的学习与沟通能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。 4、能熟练使用常用办公软件。旅游
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1-100
包吃
包住
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
季度奖
项目奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
交通便利
工作环境优美
2026-06-21
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4.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 3、负责公司日常行政事务，如办公用品管理、文件收发与归档； 4、协助组织员工活动及会议，做好相关后勤支持； 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础的文档处理能力； 4、经验不限，欢迎踏实肯学的应届生或转行人士加入。 -
人力资源专员/助理
急聘
4-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。 2、办理员工入离职手续，维护员工档案，确保信息准确完整。 3、协助处理员工考勤、薪酬核算等基础人事事务。 4、参与组织员工活动，协助推动企业文化建设。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、经验不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先。 2、学历不限。 3、年龄不限。 4、语言不限。 5、具备良好的沟通协调能力与服务意识。 6、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境。 -
人事文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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人事专员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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人事助理文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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人事专员
急聘
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
人事专员 考勤 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录，及时处理异常情况 3、维护人事档案，确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真，责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力 -
前台人事文员
急聘
4-5K
学历不限
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待工作，快递收发； 2、负责招聘邀约面试，入离职办理，签订劳动合同； 3、领导交办的其他事宜。 任职要求： 熟悉办公软件，能够熟练操作； 4.能积极配合领导安排的工作 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理，建立并维护人才库。 2、协助执行员工培训计划，组织培训活动并跟进效果评估。 3、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续，管理员工档案。 4、协助核算员工考勤、薪酬与福利，确保数据准确及时。 5、协助处理员工关系，组织团队活动，营造积极工作氛围。 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，对人力资源工作有热情者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通协调能力。 3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。 4、了解劳动法及相关人事政策，具备良好的职业道德。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及行政费用管控。 2、执行员工招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 3、协助办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除及终止等相关手续。 4、负责员工考勤统计、薪资核算及社保，商业保险缴纳等事宜。 5、组织策划员工活动，协助推动企业文化建设，营造良好工作氛围。 6、管理公司各类文件、档案，确保资料完整、准确、安全。 7、协调各部门间的行政支持工作，保障公司日常运营顺畅。 任职要求： 1、人事或行政工作2年或以上经验。 2、高中或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳。 3、年龄22-35岁。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 6、能熟练使用常用办公软件处理文档及数据。 -
行政人事专员
急聘
4.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责： 1.负责公司人员招聘、培训、入职、转正、离职、员工关系等工作的综合管理； 2.负责员工每月考勤、绩效考核。 3.负责公司前台接待服务、资料档案，办公日常例会记录，发布、后勤行政等工作。 4.负责办公用品、固定资产申购、发放、盘点、管理； 5.负责企业文化宣传、新媒体公众号，视频号的推广维护：公众号、视频号维护更新与管理。 6.负责部门各月度报表制作。 7.完成公司领导安排的其他临时工作 任职资格： 1、中文、人力资源或相关专业大专以上学历，全日制本科学历优秀的应届生可考虑（但要有剪印，AI工具薪媒体推广基础）； 2、3年以上人力资源相关工作经验； 3、性格外向，人事行政全面工作能独当一面、文笔功底扎实，超强责任心，灵活性强，有公众号经办经验优先考虑。 薪资与福利： 1、待遇4500-6500，具体面议 2、6天7.5小时，单休，包中餐 3、依法购买社保 4、公司聚餐/团建； 5、年终奖。 年龄要求： 23-35岁，五官端正。 语言要求：普通话标准。 办公室坐落南城，高端5A写字楼，环境舒适，地铁口出口步行5分钟到达，通勤方便，欢迎有能之士加入，共同发展 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
（一）行政物资与供应商管理（40%） 负责办公用品、清洁用品、接待用品、劳保用品等行政物资的请购、采购、入库、发放及库存管理；依据部门需求和年度预算制定采购计划，跟进采购流程，控制成本；建立并维护行政物资电子台账，做好领用登记与费用统计；负责行政相关费用的报销、登记及数据分析；负责行政类供应商的开发、评估、管理及费用结算，保障物资供应及时性与性价比。 （二）企业文化策划及运营（60%） 围绕公司价值观与年度主题，策划并组织多元化企业文化活动（年会、节日庆典、团建、生日会、竞赛等），负责方案撰写、预算编制、资源统筹及全程落地执行，提升员工归属感与团队凝聚力；同时负责公司微信公众号及视频号的日常运营，包括内容策划、选题采编、文案撰写、排版发布、脚本创作及视频拍摄跟进，制定并执行新媒体运营计划，跟踪分析粉丝增长、互动等数据并优化策略，结合业务动态与文化主题输出有传播力的原创内容，持续提升账号活跃度与品牌影响力。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作认真负责，服从管理，有一定的沟通能力，会使用办公软件。实行加班责任制。 1.协助主管对人员的照片，包括参加外场招聘；网上收集应聘者并电话联系应聘者来公司面试； 2.负责新进人员的入职手续的办理，工衣发放，工牌制作，根据主管的指示安排宿舍； 3.负责离职人员的手续办理。 4.公司员工的档案建立与维护，包括建立新员工的人事档案核对与老员工的资料齐全性。 5.负责接收请假条，并监督请假程序是否合规； 6.及时向直属上级反馈发现问题； 7.办公用品、物品的申领，入库出库的登记； 8.对公司各类资料进行签收，整理并分类归档。 9.负责员工考勤工作统计并交付财物做账，留底。 10.负责协助直属领导管理宿舍、食堂。 11.对外来客户、供应商、访客等的接待工作。 12.接听电话、接收文件等工作。 13.完成直属领导交付的其它工作。 -
5-9K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职资格 1、制造行业3年以上人事行政管理相关工作经验。 2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块，具备制造业一线工人招聘经验。 3、掌握劳动法、社保政策及用工风险防控，能够处理劳资纠纷。 4、统筹行政管理、安全生产培训及后勤保障，确保生产支持。 5、具备行政优化能力，包括费用报销费用类数据统计及跨部门协作。 6、具有敬业精神和拼搏精神，强执行力与抗压能力，沟通协调能力，优秀的表达能力、规划能力，思维敏捷。 岗位职责 1、根据上级分派的工作目标及任务，进行岗位需求人员的招聘工作，快速补充人力； 2、负责公司人事方面相关工作，包括招聘、合同签订、社保、入离职、培训、员工关系维护、劳资纠纷等全流程。 3、负责公司日常管理工作，如行政后勤、团队建设、考勤、员工档案管理等。 4、协助智造中心组织安全生产培训与检查，保障生产环境安全。 5、人员动态与人文关怀工作的开展 6、监督执行并优化本部门的费用支出。 7、领导交代的其他事务以及协同帮助其他部门开展工作。 -
4-4.3K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历（人力资源/行政类相关专业）、男女不限。 2、善于独立思考，良好的团队合作精神。 4、工作认真细心，具有优秀的职业操守。 3、熟练掌握基本的办公软件。 4、协理部门完成人资相关工作。 -
面议
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
负责人员招聘，离职办理，考勤核算，社保公积金的跟进，跟政府部门的对接。对工作认真负责，服从领导的安排！有2年以上行政人事的工作经验！懂茶艺，会泡茶者优先考虑。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理，需要培训5天才能上班，保底2500（含培训）+提成，8:30-12点，2点-5:30.双休 ，年龄24岁--40岁之间，熟悉电脑操作及招聘沟通能力
移动端：
东莞人事助理/文员招聘东莞人事助理/文员频道介绍
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