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岗位职责：1、学习并轮岗门店基础业务（客户接待、项目操作、产品知识等）；2、对门店进行日常运营、排班、业绩统计及客户维护；3、参与公司组织的管理培训课程，掌握数据分析、团队激励、成本控制等技能；4、实习期结束后，独立负责多店巡查、业绩提升、人员管理等区域工作。

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