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宁波嘉乐智能科技股份有限公司

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13

在招职位

  • 本科
    3-10年
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 注塑部长

    16-20K

    学历不限
    5-10年
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 大专
    3年及以上
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 大专
    3年及以上
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 大专
    3年及以上
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 学历不限
    5-7年
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 品质部长

    14-18K

    学历不限
    3-10年
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • SQE工程师

    10-12K

    硕士
    2-10年
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 跨境运营

    10-15K

    大专
    2-10年
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市
  • 产品经理

    13-15K

    大专
    5-10年
    招聘HR头像
    人力资源部
    1小时前活跃
    宁波-慈溪市

收藏职位

  • 宁波-慈溪市

    |
  • 3-10年

    |
  • 本科

职位描述

  • 算法工程师
  • AI智能体开发
  • 大模型应用开发
  • RAG架构工程师
  • LangChain开发
  • 智能问答系统开发
  • Python大模型开发
  • 向量数据库开发
  • Prompt工程师
  • 办公自动化AI
  • 智能体框架工程师
  • RAG

职位类别: 算法工程师

岗位职责

1. 基于大模型、RAG架构和主流智能体框架,完成智能体应用的开发、迭代与日常维护,支撑办公自动化、智能问答、业务流程执行等场景的落地。
2. 负责Prompt工程优化、知识库与向量检索的基础调优,持续提升智能体回答准确率和响应质量。
3. 参与需求对接,与产品、业务团队协作,理解业务场景并输出可行的技术实现方案,推动项目按时交付。
4. 编写核心模块的开发文档、使用说明及简单的迭代报告,沉淀可复用的组件和规范。
5. 跟进AI智能体领域的常用工具和框架更新,结合实际项目进行可行性验证和集成。

任职要求

1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业。
2. 工作经验:3年以上软件开发经验,其中至少1年与大模型应用、智能体或RAG相关的项目实战经验,有已上线案例者优先。
3. 技术能力:
   · 熟练使用Python,熟悉LangChain/LlamaIndex等主流智能体框架的基本使用与调试。
   · 理解RAG基本原理,有Milvus、Pinecone或类似向量数据库的使用经验。
   · 掌握Prompt工程的基本方法和常用优化技巧。
   · 了解大模型微调(如LoRA)、模型推理加速的基本概念,能配合算法工程师完成验证和集成者优先。
4. 项目能力:能独立承担模块级开发任务,具有较好的问题排查和调试能力,能根据业务需求快速实现功能原型的优先。
5. 软技能:良好的沟通协作意识,能与产品和业务方清晰对齐需求,主动推进任务闭环。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限

人力资源部

1小时前活跃

查看联系方式

工作地址

浙江省宁波市慈溪市杭州湾新区庵东工业区纬一路888号

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