荣星机械

岗位职责：
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标,制定标准化、规范化的工作流程.
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告.
3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4、负责组织制定公司责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布.
5、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理.
6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚.
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度.
8、完成总经理临时交办的工作.
岗位要求
1、30-40岁：本科  具体薪酬面议.
2、有带领团队及塑胶、五金企业运营管理工作经验。
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4、具备较强的成本控制能力，统筹运作，熟悉ISO质量保证体系；
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
6、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；