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大专

职位描述

人力资源专员/助理
人事行政专员
人事管理
行政管理
KPI考核
Java
Python
多年人事经验
独立工作
团队协作
办公软件
招聘经验

职位类别：人力资源专员/助理

工作职责：
1、全面负责工厂人事行政管理工作，制定并落实相关制度及流程；
2、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作，确保人员配置合理；
3、负责员工关系管理、处理劳动纠纷、营造和谐的工作氛围；
4、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用的报销；
5、组织策划员工活动（如团建、年会、生日会等），营造积极向上的企业文化；
6、负责行政后勤事务，包括宿舍、订餐及办公设施管理；
7、优化内部管理流程、提升整体运营效率
8、协调各部门工作、推动企业文化的建设及落地；
9、负责整个公司KPI考核规则制定及考核；
公司后期主要方向为KPI考核制度的建立及推行，未做过此类工作的勿扰；
任职要求：
1、有多年以上人事岗位相关工作经验；
2、能独立制定、运行KPI考核经验。
3、有团队协作精神，服从安排，能独立处理行政相关事务；
4、对办公软件操作熟练，有招聘经验者优先；