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职位类别： 培训策划

岗位职责：
1、负责培训班全流程管理，包括开班前物料、场地准备及人员通知，课中跟班服务如考勤、纪律维护与讲师协助，课后资料归档与反馈收集。
2、负责培训业务跟进，对接客户或学员，及时沟通培训需求、进度反馈并协调问题，确保培训项目顺利交付。
3、根据客户或公司要求，策划撰写培训方案、课程安排及预算表等文档。
4、熟练使用Word、Excel、PPT完成方案排版、数据统计、汇报演示等日常文书与数据处理工作。
5、完成上级交办的其他相关事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰对接多方人员。
2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理、PPT制作及Word排版。
3、具备基本的培训方案策划或活动组织经验，可接受有相关实习或社团经验的应届生。
4、拥有1-3年培训班管理、教育培训、行政助理或项目跟进类工作经历者优先。
5、个人形象良好，细心负责，抗压能力强，能同时跟进多个事务，适应偶尔周末跟班安排。

• 年龄要求： 18-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

徐小姐

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