「东莞超阳五金制品有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

人事主管

9-15K

大专

经验不限

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
JG坐标磨床师傅

8.5-12K

高中

经验不限

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
CNC师傅 8000-9500

8-9.5K

学历不限

3年

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
打孔技术员（细孔放电）

10-12K

中专

2-10年

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
成型磨床师傅

8.5-11K

中专

3年

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
白钢磨床

11.5-12.5K

学历不限

3-5年

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
刻字打包员

5-7K

初中及以下

1年

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
西部机水割操机师傅

10-12K

学历不限

3年及以上

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
钨钢磨床师傅

12-13K

学历不限

应届毕业生

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇
PG技术员

12.5-13.5K

学历不限

8年

钟先生

刚刚在线

东莞-长安镇

东莞-长安镇
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经验不限
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大专

职位描述

人力资源经理/主管
人力资源规划

工资发放：每月26号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

人事主管
【工作内容】
1、负责公司人力资源规划与制度建设，统筹招聘、培训、绩效考核等模块全流程管理；
2、根据业务发展需求制定人才梯队计划，主导校园招聘、社会招聘及高端人才引进项目；
3、设计并实施员工职业发展体系，组织专业技能培训与企业文化宣导活动；
4、监控人力成本结构，分析劳动风险数据，确保用工合规性及社保公积金缴纳规范；
5、协调跨部门协作工作。
6、定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供人才战略支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规政策，具备基础法律文书撰写能力；
3、掌握Excel函数公式、PPT数据可视化工具，能独立完成人力成本报表编制；
4、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多部门协作事务及突发问题；
5、拥有较强的数据敏感度，可运用统计方法进行人才效能评估与趋势预测；
6、工作细致严谨，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏。
7、工伤处理等。