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战略发展管培生
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职位描述
职位类别: 管培生
岗位职责:1、协助开展宏观政策、行业趋势、市场竞争及产业链调研分析,完成行业研究、市场研判等基础工作,配合公司中长期发展规划、整体战略框架的梳理与迭代,输出基础研究数据及支撑材料,为战略制定提供依据;2、主导公司整体战略拆解与逐层解码,协助各业务板块开展BP(业务计划)编制、年度经营目标拆解工作,梳理各业务单元战略落地路径、关键举措及考核指标,搭建清晰的战略落地执行体系;3、常态化跟踪公司及各业务板块战略、年度BP、经营目标的落地执行进度,常态化开展战略执行复盘、经营运营分析,精准识别执行偏差、运营痛点及潜在风险,深入剖析问题成因,输出专项执行分析、运营复盘报告及可落地的优化整改方案;4、按需收集梳理内外部经营数据、行业对标数据,完成基础数据整理与常规分析,配合完成战略研究、对标分析专题材料撰写,支撑战略优化与经营决策;5、负责重点战略项目、经营专项项目的全流程跟踪、进度管控、过程督办与信息汇总,统筹跨部门协同对接,跟进战略会议决议、经营整改举措的落地闭环,解决战略落地及运营推进中的基础协同问题,保障战略及经营目标落地见效;6、承接上级交办的战略落地督办、运营专项复盘、项目推进跟进、经营汇报材料及PPT撰写等专项工作,持续优化战略执行、运营管控相关工作流程,高效完成各类战略落地相关专项及临时性工作。任职要求:1、硕士或以上学历,金融、经济管理等专业优先;2、具有四大或者和君、华夏、睿信、正略钧策、北大纵横等知名咨询公司项目经验者优先;3、核心擅长战略解码、业务BP编制、战略执行管控、经营运营分析及项目管理,具备扎实的数据分析、逻辑研判、复盘总结能力,可独立完成战略落地跟踪、运营复盘、报告撰写、汇报PPT制作等核心工作;基础掌握行业研究、市场调研方法。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
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