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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等手续的办理与档案管理; 2、协助制定并执行公司人力资源管理制度,确保流程规范化; 3、组织员工培训与发展活动,提升团队凝聚力与工作效率; 4、对接各部门人员需求,维护招聘渠道,定期更新岗位信息; 5、协助处理员工关系,包括劳动争议预防与调解工作。 任职要求: 1、学历、经验、语言不限,愿意学习并适应制造行业工作环境; 2、具备良好的沟通协调能力,能处理日常人事事务; 3、工作细致、责任心强,能熟练使用办公软件; 4、认同公司文化,具备团队合作精神与主动服务意识。查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
徐小姐
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广东省惠州市博罗县鸿泰建工广东范璟科技有限公司
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