销售代表

职位类别： 销售代表

岗位职责：
1、客户开发：根据销售目标开发意向客户；
2、销售实施：依照销售计划开展电话沟通、客户拜访、客户接待、销售合同签署等工作，并最终达成销售目标；
3、客户档案建立：负责做好客户登记建档工作，对客户资讯做出科学的分析和评估；
4、客户关系维护：负责维护好本区域的老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户；
5、售后跟踪：负责做好老客户的售后服务工作；
6、行业信息收集：深入了解本区市场，了解并收集同行竞争资讯，对市场做出正确的分析；
7、货款回收：负责货款的回收工作。

任职资格
1.中专以上学历（男女不限），20-30岁，品行端正、身体健康;
2. 有1年以上的销售经验, 对销售工作有较高的热情;
3. 积极致力于开拓新市场、新客户及产品范围，为自己设定具有挑战性的目标，并采取具体行动去实现该目标；
4. 能够很好的处理公司内外部关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力；有意识地搭建沟通平台，对内确保沟通渠道的顺畅。
5. 明确的目标，充分了解对手及利用各种可以利用的资源来取去开发客户；
6. 随时保持良好的职业心态，能自动自发地开展销售工作。

公司相关待遇：					
工作时间： 工作8小时，每周5.5天;					
公司假期： 每周必休1.5天 + 法定节假日 + 带薪年假 ;					
薪酬待遇： 公司不包食宿，无责任底薪3-5K+提成+绩效考核;					
薪酬发放：每月30/31日准时放当月工资，每年会根据个人的工作表现进行薪资调整;					
试用期限：3个月，表現优秀可提前转正，转正后根据能力调整薪金;					
福利待遇： 正式录用后，享受社保 +商业保险 + 节日礼金等待遇;					
面试需知： 面试时必须带上身份证原件 + 学历证书（复印件）					

• 年龄要求： 22~30岁
• 语言要求：不限
• 所属部门：销售部