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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
所属部门: 人事行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责员工入离职、考勤、机票核定、员工争议调解、社保等人事事务。 2、负责各部门绩效考核导入及执行管理。 3、负责制度拟定、修订及执行情况监督管理。 4、人事相关各类统计报表的汇总分析。 5、其他主管交办方案及事务。 任职要求: 1、五年以上人力资源相关工作经验,熟悉薪酬、绩效、考勤管理。 2、熟悉各类办公软件,掌握EXECL常用函数,有一定的数据统计分析能力。 3、性格开朗,善于沟通协调,优秀的文字表达能力。 4、持HR3级证书优先考虑
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙社区海滨路33号
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工商信息
- 公司名称: 东莞联嘉光电有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞市长安镇乌沙社区海滨路33号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 黄昉钰
- 注册资本: 1600万美元
- 注册时间: 2012年12月13日
- 注册号: 441900400187256
- 统一社会信用代码: 91441900058559632M
- 组织机构代码: 058559632
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇乌沙社区海滨路33号
- 营业期限: 2012-12-13至2037-12-13
- 核准日期: 2016年11月24日
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经营范围:
生产和销售LED路灯、LED车用灯及其系统和相关配件、LED节能灯及其系统和相关配件、汽车及摩托车用塑胶零配件、元器件专用材料、新型电子元器件、光电元器件、指示器灯组。设立研发机构,研究和开发LED路灯、LED车用灯、LED节能灯、光电量测系统设备及其零组件、电射二极体零组件及其应用产品、超高亮度多采发光二极体零组件及其应用产品、氮化锡覆晶发光二极体及封装、白光发光二极体照明元件和设备技术。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞联嘉光电有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 台资
- 当前职位: 薪酬绩效课长
公司简介: 联嘉光电集团(以下简称联嘉光电,网址www.eoi.com.tw)。成立于1995年,是以超高亮度、高功率的LED封装,及高性能的LED照明应用产品研发为核心的国际化高科技企业,公司已于2018年5月成功上市。作为中国技术前沿的代表,联嘉光电打破中国企业探索LED技术光、热、机、电等多方面制约,做到产品高可靠性。于是在面对世界车灯大厂的严格要求下,联嘉光电在LED车灯模块设计,量产制程建立以及追求零缺陷的质量系统等方面持续不断求新求进,最终其多项车用LED元件成功通过汽车业AEC-Q101高可靠度的认证,其开发设计的LED车灯模组亦通过各家世界车灯大厂要求的EMC/EMI认证。 公司营运总部设立于台湾新竹科学园区苗栗县,生产基地建构于深圳(联欣丰光电(深圳)有限公司)、东莞(东莞联嘉光电有限公司);总部设立了产品研究发展中心及国际营销机制,并于台湾、香港、深圳、上海、北京等地均设有营销据点,营销服务网络覆盖全球。 公司企业文化倡导“诚信负责,以客为尊;感恩惜福,尊重他人;使命必达,众志成城”,一直坚持着让“顾客满意,员工惬意,股东如意,社会公益。”的运营目标。 东莞联嘉光电有限公司(智通人才公众号:联嘉光电)成立于2012年12月13日,于2014年初正式投产,公司工厂位于东莞市长安镇乌沙社区海滨路,紧邻OPPO工厂3号门,占地23000平方米。公司所有厂房为公司自行设计装修,办公环境优美,食堂、宿舍一应俱全。目前已通过QS9000﹑IATF16949﹑ISO9001、ISO14001等多项国际质量认证体系。公司定位于市场壁垒较高的车灯市场,主要产品为LED汽车车灯模组、LED精密封装等,目前已经成功通过全球十大汽车车灯供货商认证。公司累积多年服务世界级大型车灯厂的经验与实绩,深受长期客户的信任与支持,并逐步带动公司的营收及获利成长,年营业额达数亿人民币,近年来公司营收表现呈20%~30%以上的稳定成长趋势.
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