品质组长

所属部门： 品质部

职位类别： 品质组长

工作职责：
 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施、全面质量管理等各种质量活动。
 2、审核每天的检验测试、维修报表:
 3、稽核各岗位检验员的工作纪律、工作状况;
 4、异常分析、确认、跟进、材料不良统计、存档，以及电子档汇总及跟进改善;
 5、参与制程品质异常的分析和召集各部门商讨、品质异常处理;
 6、与周边部门针对品质问题的沟通协调;
 7、品质异常的各项措施落实和有效的确认:
 8、 检验标准和和各检验岗位作业 SIP 的制定、修订 :
 9 、组织对检验员技能、品质意识的培训、考核:
 10、月度品质数据的总结;
 11、收集汇总各检验员月度的工作绩效、评估:
 12、客户投诉的处理;
 13、供应商管理及供应商辅导:
 14、监督检查仪器、量具、实验设备的校正与保管。
 15 、完成上级临时交办的任务;

  岗位资历及素质要求:
1、 性别不限，20-30 岁，大专及以上学历，电子专业或相关专业，经验丰富者可适当放宽专业部分;
2、熟悉IS0  9000、能独立编写品质程序文件，品质部SOP、SIP、熟悉QC七大手法，对五大工具有一定了解， 
        为人 踏实，接地气，逻辑思维缜密，能吃苦，职业道德保守好，
3、基层团队管理；工作经验1年以上现场管理经验；年以上相关工作经验;
4、会制作来料检验以及成品检验规范：
5 、专业技能:熟悉质量管理体系运作与维护:熟悉 SPC 统计过程控制工具:
6、  能有对客诉问题的原因分析和改善方案进行跟进和效果验证：
7 、 语言表达能力及性格:具有良好的语言表达能力:性格强势:
8、有较强的工作责任心，能坚持原则，按原则办事:
9、 诚实守信，严守企业机密，不揽权。不越权、不推诿、不以权谋私利:
10、 能有对客诉问题的原因分析和改善方案进行跟进和效果验证：
11、 发生品质事故或工作差错时，坦诚无私、敢于承担相关责任:
12、 在各类考核中，实事求是、不弄虚作假;
13 、对公司的绝对忠诚:
14 、良好的判断能力、良好的情绪控制力、良好的罗辑分析能力、良好沟通能力;能吃苦耐劳。能接受加班，频繁换工作者勿投。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限