职位描述：

1.负责品质部门的人员管理，培训，考核和提升，制订产品品质标准及相应品管体系，主持品质周，月会，进行品质分析与报告并改善。
2.负责制程过程品质管控，品质异常的跟踪、改进及跨部门之间的沟通。 
3.负责客户投诉，品质异常的调查、跟踪及改进效果的确认，及客户回复。 
4.负责公司ISO9001质量体系和ISO14001环境体系的维护，实施，控制和改进，能独立负责应对较大客户的审厂和检阅，且有独立主导审厂的实际经验。
5.具备现场制程的问题分析原因排查，具备防范预防观念，且能工作细节具体落实到实处。
6.有硅胶行业经验者优先

职位描述：

1. College degree or above.
2. Good command of English in listening, speaking, reading and writing. 
3. Solid expertise in quality control for jewelery or packaging products.
4. Good teamwork spirit and communication skills.
5. Ability to work under pressure.
6. Willing to travel for the business.

职位描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、熟悉手袋、箱包品质质量、工艺要求。具备较强的生产组织、协调能力，有较好的沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、手袋 厂5年以上品质主管工作以经验，负责公司手袋从原材料到成品的全过程品质管控体系的建立与维护。
2、制定并执行品质检验标准、流程及规范，确保产品质量符合客户及行业要求。
3、组织进行来料、制程、成品的检验工作，并对不合格品进行判定、处理与追溯。
4、主导品质异常的分析、改善与预防，推动相关部门落实纠正与预防措施。
5、管理品质团队，包括人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力。
6、对接客户与供应商的品质事务，处理客户投诉，组织质量评审与审核。
7、定期分析品质数据，编制品质报告，为公司质量决策提供依据。
8、推动持续改进项目，降低不良率与质量成本，提升整体质量管理水平。

任职要求：
1、具备手袋制造业的品质管理相关工作经验。
2、熟悉时款袋/尼龙背包生产工艺、质量标准及检验方法。
3、掌握质量管理体系知识，具备独立处理品质异常和推动改善的能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和数据分析能力。
5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。
使用这个描述

职位描述：

1：本科学历，质量管理，统计相关专业优先；
 2：熟悉 ISO 9000，ISO16949,ISO14000优先；
 3：受过质量管理，质量成本管理培训优先；
 4：5年以上质量管理经验，至少3年以上质量管理主管经验；
 5：有线材工作方面经验优先；
 6：具备良好的解决问题的能力，能够独立解决问题；
 7：良好的沟通协调能力，优秀的组织能力，合理安排工作流程与资源；


PS:   统筹 管理湖南工厂的品质；

职位描述：

岗位职责： 
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进； 
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进； 
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行情况、有效性； 
5、参与、策划各种质量管理活动，如认证工作和内部人员的质量培训等。 
任职要求： 
1、大专以上学历，英语6级以上，能用英语口语熟练沟通； 
2、5年以上质量管理工作经验，2年以上经理管理工作经验； 
3、熟悉ISO9000质量管理体系，了解产品工艺流程； 
4、有五金加工行业工作经验、熟悉锂机加工生产流程及控制要点； 
5、工作认真负责、严谨细致，有较强的分析解问题能力。

职位描述：

1.有多年工艺礼品类行业工作经验
2.有多年品质管理工作经验，独立做品质判断，熟悉工作流程，制定标准。
3.有ISO等质量体系审核验厂工作经验
4.承压力强，心理素质强

职位描述：

 1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先；
2. 经验：有纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历；
3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力；
4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。
 
二、能力要求
 
1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力；
2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）；
3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进；
4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。
 
三、其他要求
 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准；
2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部门整体工作规划与组织实施，确保质量管理体系有效运行；
2、主导制程质量控制（PQC）、来料检验（IQC）及制程检验（IPQC）的监督与改进；
3、组织编制并审核质量检验标准、作业指导书及相关流程文件；
4、推动ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系的执行与持续优化；
5、主导客户投诉处理，运用8D报告、QC七大手法、5M1E分析法进行根本原因分析与纠正预防；
6、协调生产、工程、采购等部门解决质量问题，提升产品良率与客户满意度。

任职要求：
1、大专学历，机械、电子、自动化相关专业；
2、3年以上品质管理工作经验，有模切行业或外资企业工作经验者优先；
3、熟悉电子产品生产工艺及制程质量控制要点；
4、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系要求；
5、熟练运用8D、QC七大手法、5M1E等质量分析工具；
6、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力；
7、40岁以下。

职位描述：

1、3年以上消费性端子线束或工业端子线束或汽车线束，数据线方面的品质部经验。
2、熟悉ISO/IATF 16949管理体系标准，对CPK有深刻的认知。
3、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。
4、熟悉PDCA、8D、5W2H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。
5、熟悉IPC620与其它品质标准。
6、沟通能力强，能良好且快速的处理客诉与维护好客户关系。
7、负责质量管理的全面工作与品质部日常工作及人员管理。
8、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
9、年龄：40岁以下

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并审核检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制。


任职要求：
1、大专以上学历，有驾驶证优先
2、3年以上组装厂工作经验优先，熟悉品控体系；
3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改善，确保其有效运行；
2、组织编制并执行原材料、半成品及成品的检验标准与流程；
3、领导品质团队对生产过程中的质量问题进行识别、分析、追踪并推动根本原因解决；
4、主导客户投诉与退货产品的处理，组织跨部门分析并制定纠正预防措施；
5、定期汇总并分析质量数据，为管理决策提供依据，推动质量成本控制；
6、参与供应商质量评估与审核，确保来料符合公司标准；
7、负责品质团队的日常管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力。

任职要求：
1、学历与专业不限，具备3年以上金属制品或制造行业品质管理经验者优先；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法、8D报告或FMEA等质量工具；
3、具备优秀的逻辑分析、问题解决与跨部门沟通协调能力；
4、工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力并推动团队达成质量目标。
5、年龄、语言不限。

职位描述：

岗位职责：
1、在直接上级领导下，负责日常质量管理和产品检验工作；
2、负责制定外购材料、外协件等制品、成品的质量检验标准，并监督实施；
3、负责组织实施对供应商进行质量保证能力的现场审查及改进结果审核；
4、建立、健全质量记录，按月上报质量月报表至各相关部门和领导；
5、参与新产品、新材料、新工艺的鉴定、验证工作及外协厂的评定工作；
6、负责组织对客户质量投诉的协调处理及对返修机、退货原因的分析调查，并提出预防和纠正措施；
7、组织对相关部门关于质量教育的培训工作；
8、建立全面的品质控制体系并对品质执行效果进行鉴定；
9、负责召开品质管理例会，监督生产过程中出现的品质问题；
10、组织对生产中的质量控制能力的改进和实施方案，监督质量检验计划；
11、负责组织实施对工序质量的审核；
12、负责对工艺执行的情况进行检查；
13、负责重新审议本部门人员作出的引起争议的质量检验报告；
14、负责宣传并贯彻执行有关质量方面的相关制度及文件；
15、参与产品的相关质量认证工作；
16、重大质量问题向总经理汇报的职责；
17、制定部门员工的岗位职责并进行工作督导；
18、负责品管部日常工作的全面管理。
任职资格：
1、工作经验：4年以上相关企业品质管理工作经验，工作的高效性和工作计划的完整性、高度的敬业精神、沟通协调和组织能力、较强的统计和分析能力。
1、专业背景要求：电子类专业
2、学历要求：中专以上学历
3、年龄要求：26岁以上
4、个人素质：独立工作能力强，工作认真，责任心强，原则性强、善于表达，积极热情，有一定的组织管理能力。
薪资待遇：
1、 月薪+品质改进奖+年终奖
公司福利：
1、带薪享受国家法定节假日、年假，包吃住（自有饭堂，伙食好、空调热水器房间、每间2人）；
2、按国家规定为在职员工购买养老、医疗等险种；
3、公司不定期组织团建活动，一年一次旅游，外出拓展活动等；
4、公司定期开展培训工作，培训晋升体制完善，利于个人职业规划；
交通方式： 桥头镇石水口村银河六路3号

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与法规要求。
2、主导原材料、半成品及成品的质量检验与控制，监督退货产品检验流程，及时反馈检验结果。
3、组织处理生产过程中的质量异常，分析根本原因并推动纠正与预防措施落实。
4、协调内外部审核工作，确保质量管理体系有效运行并顺利通过相关认证。
5、负责质量数据的统计与分析，定期编制质量报告，为管理层决策提供依据。
6、主导供应商质量评估与管理，推动供应链质量水平提升。
7、负责质量团队的日常管理与培训，提升团队专业能力与质量意识。

任职要求：
1、具备冲压厂质量管理相关领域工作经验，熟悉生产制造行业质量管理流程与标准。
2、掌握质量管理体系（如ISO9001等）的建立与维护方法，具备内审员资格。
3、熟悉质量检验工具与方法，能独立开展质量数据分析与问题解决。
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门质量改进项目。
5、工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应制造业工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行和持续改进
2、组织制定质量管理制度和检验标准，监督执行情况并定期评估效果
3、主导质量异常问题的分析与处理，推动相关部门制定纠正和预防措施
4、统筹原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品质量符合标准
5、组织开展质量培训，提升全员质量意识和质量管理水平
6、负责客户质量投诉的处理与改善，维护客户满意度
7、协调内外部质量审核工作，确保审核顺利通过并跟进改善措施
8、收集分析质量数据，定期编制质量报告，为管理决策提供依据

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉电子半导体行业质量管理要求
2、精通ISO9001等质量管理体系，具备体系建立和维护的实际经验
3、熟悉质量管理工具和方法，能独立开展质量分析和改进活动
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门合作
5、工作认真负责，具备较强的问题分析和解决能力
6、能够承受工作压力，适应快速变化的工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合行业标准和法规要求。
2、制定并执行原材料、半成品、成品的检验标准和流程，监督检验过程，及时出具报告。
3、主导生产过程的质量监控，分析质量数据，识别改进机会，推动质量问题的解决和预防。
4、负责客户投诉与退货产品的调查、分析与处理，制定并实施纠正与预防措施。
5、组织内部质量审核，管理供应商质量评估，确保供应链质量稳定。
6、负责质量团队的日常管理、培训与考核，提升团队专业能力。

任职要求：
1、具备生产制造行业质量管理相关经验者优先。
2、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握质量工具与方法。
3、具备良好的分析判断、沟通协调和团队管理能力。
4、工作严谨细致，责任心强，能承担工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1.制定并优化炖汤、糖水品类的成品 / 半成品 / 原料质量标准（含感官、理化、微生物等指标）。
2.建立 SOP、工艺参数、关键控制点（CCP），并推动生产端执行与稽核。
3.定期评审工艺稳定性，优化配方与工艺以提升口感、甜度、香气与稳定性。
4.制定原料的验收标准与抽检方案。
5.进行供应商准入、审核、年度评审与动态分级管理。
6.跟踪原料批次差异，控制溯源风险。
7.坐镇产线巡检，监督杀菌、灌装、封口、冷却、冷链等关键环节。
8.制定并执行过程抽检计划（微生物、理化、感官、包装完整性）。
9.处理生产异常：如分层、沉淀、甜度波动、变色、胀罐等。
10.对客诉、退货、批次异常进行根因分析。
11.维护 HACCP、ISO22000、SC 生产许可等体系运行。
12.审核标签、配料表、营养成分表，确保合规。
13.与研发、采购、生产、供应链、销售等协作处理新品打样、批次波动、风味一致性。
14.推动数字化品质管理（如批次追溯系统、预警机制）。
任职要求
1.3–5 年以上食品工厂工作经验。
2.熟悉食安法规、HACCP/ISO22000 体系。
3.熟悉微生物、理化检测、感官评价体系。
4.能独立制定标准、处理品质异常、带队稽核。
5.炖汤、糖水、罐头或饮料类品类品质管理经验优先。

职位描述：

5年以上CNC精密零件加工厂品质工作经验，至少3年品质主管/品质领班管理经验，做过非标零件、机加工件、铝件/钢件/不锈钢件批量生产优先。

2. 量具与检测资质
熟练全套精密检测工具：卡尺、千分尺、高度规、百分表、块规、针规、粗糙度仪、投影仪、二次元影像仪；懂尺寸公差、形位公差、表面粗糙度判定标准。

3. 图纸识图能力
精通机械加工二维工程图、三视图、公差标注、GD&T形位公差（位置度、平行度、垂直度、同轴度等），能独立拆解图纸质检要点。

4. 行业经验限定
优先非标精密机加工、自动化零件、五金汽配、通讯结构件、医疗器械零件行业经验；懂CNC铣床、车床、钻攻中心加工工艺缺陷者加分。

二、专业技术核心能力

1. 制程品质管控（CNC车间核心）

• 来料检验IQC：管控原材料铝板、铁板、不锈钢棒、铜材、锻件等材质、硬度、尺寸偏差，杜绝不良原料上机加工。

• 首件检验FAI：新机台调机、换刀、换批次、程序修改后严格首件确认，核对程序、工装夹具、刀具、尺寸，防止批量报废。

• 制程巡检IPQC：定时巡检机台加工尺寸、刀具磨损、装夹变形、切削参数导致的毛刺、崩边、变形、震刀等CNC常见缺陷。

• 成品检验FQC/OQC：出货前全尺寸抽检、外观检验、包装检验，把控客退底线，出具出货检验报告。

2. 不良分析与改善

精通机加工常见不良：尺寸超差、平面度变形、螺纹滑牙、孔位偏移、毛刺、划伤、阳极氧化/喷砂前处理不良；能用5Why、鱼骨图、8D报告分析客诉、批量不良，联动编程、调机、生产、采购做整改与防呆。

3. 文件体系与标准制定

编写检验作业指导书SIP、进料标准、成品允收标准、不良判定规范、返工返修标准；管控检验记录、首件单、巡检报表、出货报告、不合格品台账。

4. 客诉对接能力

对接客户品质工程师，处理来料投诉、退货、返工、索赔，提交整改报告、改善对策、预防措施，维护客户品质口碑。

5. 体系标准认知

懂ISO9001质量管理体系，有IATF16949汽配体系经验者大幅加分；熟悉AQL抽样检验标准。

三、团队管理能力（主管核心价值）

1. 组建与管理质检团队：IQC、IPQC、FQC、出货检人员排班、分工、绩效考核、日常培训，培训新人识图、量具使用、检验流程。

2. 跨部门协调：对接生产部、CNC调机师傅、编程员、采购、仓库、业务，约束生产违规加工、私自改参数、跳过首件等行为。

3. 不良品管控：划分良品、不良品、待检区，执行隔离、返工、报废审批流程，管控报废率、返工率，降低生产成本损耗。

4. 数据化管理：统计每日不良率、报废率、客诉率、来料不良率，做月度品质报表，针对性降本改善。

职位描述：

【工作内容】
- 负责建立并维护ISO/TS16949及ISO9001质量管理体系，主导体系文件编制与流程优化；
- 对模切生产全流程进行质量监控，制定检验标准及控制计划，确保产品符合客户规格；
- 主导供应商审核与评估，推动原材料及外协件质量提升，降低供应链风险；
- 分析处理客诉问题，组织8D/FMEA等工具进行根本原因分析并实施纠正预防措施；
- 定期开展内部审核与管理评审，持续改进质量绩效指标（如PPM、一次合格率）；
- 协同研发部门推进新产品试产验证，参与DFM设计评审以预防潜在质量问题。
【任职要求】
- 大专及以上学历，机械制造、质量管理或材料工程等相关专业优先；
- 3年以上模切行业品质管理工作经验，熟悉塑胶/电子类模切工艺者优先；
- 精通IATF16949及ISO9001体系认证流程，持有内审员资格证书；
- 掌握SPC、MSA、APQP等质量工具应用，能独立完成体系搭建与优化；
- 具备跨部门协作能力，能通过数据分析驱动质量改进项目落地；
- 拥有良好的沟通协调能力，能承受高强度工作压力，适应阶段性出差需求

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求
2、组织制定和执行质量检验标准和流程，监督生产过程中的质量控制
3、协调处理产品质量异常问题，推动质量改进措施的落实
4、负责供应商质量管理，开展供应商评估和审核工作
5、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行
6、收集和分析质量数据，定期编制质量报告并提出改进建议
7、负责质量团队的日常管理和培训工作

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉金属制品行业质量要求
2、了解ISO9001等质量管理体系标准
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、具有较强的问题分析和解决能力
5、工作认真负责，具备良好的职业素养

职位描述：

1、	负责生产过程中的品质检验标准建立，品质监控与改善；
2、	负责新产品质量风险的评估与防范；
3、	跟踪生产质量、推动相关部门对生产重大品质不良的分析和改善；
4、	负责成品机床的测试、试机并对问题点进行记录；
5、	负责来料品质检验标准建立，处理与解决供应出现的品质问题；
6、	负责供应厂商的品质评估，辅导、跟踪；
7、	负责售后机床质量问题点的分析与改善及品质专题会议的主持工作；

职位描述：

岗位要求
1.大专以上学历，28岁-40岁，能熟练使用品质工具处理品质问题
2.熟悉智能穿戴产品工艺流程及品质管控流程
3.熟悉SMT生产工艺流程及品质标准和SMT品质改进工作
4.3年以上SMT品质生产主管工作经验
岗位职责
1.根据客户/产品提供的产品检验标准、产品技术规格书等，负责产品质量计攻（QC工程图），检验方案、产品检验标准和作业指导书的制定、搭建及检验员培训
2.根据生产、PQC、OQC发现的过程/产品问题及异常，对生产过程/产品缺陷等制程异常进行分析和处理 
3.根据客户投诉、退货反映的过程/产品缺陷等分析，评估纠正及纠正措施的有效性，协助CQE回复客投诉报告
4.负责制程、检验质量数据统计分析和报表制作，推动产品质量提升
5.客户质量日周月报数据统计整理
6.试产产品状况及问题的反馈、跟进，品质数据的整理提供

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、30-50岁，高中以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1. 大专以上学历，电子电气类相关专业;
2. 熟悉充电器/电源适配器的相关知识，能够看懂线路图，对不良品具备一定的分析能力，具有5年及以上相关工作经验；
3. 具有供应商验厂及CCC审厂经验；
4. 熟悉8D报告的填写，熟练使用QC七大手法；
5.具有ISO9001和ISO14001内审员证以及工厂审核经验优先；
6.负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。
7:（无适配器生产品质经验者请勿投递）以免浪费时间。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部的全面规划及目标设定，确保公司战略的有效落地；
2、负责非标零件及五金制品的全过程质量管理，主导从图纸评审、来料、机加（车/铣/CNC）、组装到出货的全流程质量控制。
3、建立并维护适用于多品种、小批量非标生产的质量体系与检验规范，确保满足客户定制化要求。
4、主导新项目质量评审，重点管控精密加工尺寸、组装功能与可靠性验证，处理生产及客户端质量异常。
5、负责关键供应商的质量管理，以及客户端质量对接、投诉处理与审核。
6、负责部门团队搭建、人员管理和绩效评估等。

岗位要求：
1、本科以上学历，机械设计制造及机电一体化等相关专业；
2、五年以上精密零件加工或非标自动化行业工作经验，其中至少三年以上同等职位的大型企业经历;
3、精通精密零件及非标自动化设备品质控制流程，有良好的品质管理能力，能独立开展品质部门日常工作，具备现代企业管理的先进理念。
4.、独立主导召开各项重要品质会议和重要客诉检讨会议，主持重要客户的月度/年度总结会议。
5.、良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力，有跨部门沟通协调能力。
6、熟练运用SPC、FEMA、8D等质量分析工具，保证品质管理体系的适宜性、有效性、充分性的专业能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护公司质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求。
2、主导生产过程的质量控制，监督原料、半成品及成品的检验工作。
3、组织处理质量异常，分析原因并推动实施纠正与预防措施。
4、管理质量检验团队，制定检验标准、作业指导书并组织培训。
5、负责客户投诉与退货的质量问题调查、分析与反馈。
6、协调内外部审核，确保审核顺利通过并跟踪不符合项的整改。
7、定期汇总与分析质量数据，编制质量报告，推动持续改进。

任职要求：
1、具备生产制造PVC发泡百叶窗帘行业质量管理相关经验者优先。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解生产制造流程与质量控制方法。
6、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。
7、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

【岗位职责】
1.        全流程品质管控：负责来料检验到成品检测的全流程品质监督
2.        异常处理与改善：主导品质异常的分析与处理，运用8D、5Why等工具深挖根本原因，制定并落实有效的预防与纠正措施，推动持续改善；
3.        实验室与测试管理：统筹声学测试等专业实验室的日常运作，确保测试数据的准确性与可靠性；
4.        团队赋能与客诉处理：负责品质团队的日常培训与绩效考核，提升全员质量意识；妥善处理客户投诉，提升客户满意度。
5.        体系与标准管理：主导公司ISO9001质量管理体系的运行与维护，制定并完善品质体系流程

【任职要求】
1.        经验要求：大专及以上学历，3年以上品质管理经验，有声学行业相关经验者优先 
2.        体系与工具：精通ISO9001体系运作，熟练掌握QC七大手法、8D报告编写及各类品质分析工具；
3.        专业技能：熟悉软性材料（布料/皮料）的物理特性、加工工艺及常见品质缺陷，具备声学配件品质管控经验者优先；
4.        综合素质：具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力，原则性强，对品质问题“零容忍”

职位描述：

岗位职责
1、分析与改进制程品质异常，协助开展全员品质培训，并跟进验证改进效果；
2、分析跟进直通率和产线品质异常，判断产线退回的不良物料；
3、协助新产品试产的引进与评估；
4、跟进并处理客诉；
5、签署品检鉴定与判定意见，控制并主导制程品质分析与改进，展开全员品质培训并验证改进效果；
6、管理品质部门人员，包括品质组长、IPQC、IQC等；
7、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用。
任职条件
1、3--5年以上工作经验，有连接器、电子厂工作经验者优先；

职位描述：

1、5年以上品质管理工作经验，有五金加工行业品质管理工作经验；
2、熟悉建立和健全公司的ISO质量管理体系；
3、能全盘把握本行业品质来料、制程、试验、出货等各环节质量检验标准；
4、能独立主持日常品质重大异常检讨会，并推动相关部门改善，督促确认改善结果有效；
5、熟悉与质量有关的人员的培训和管理、考核，具有独立组织质量培训能力；
6、熟悉供应商的开发流程和质量管控，能辅导供应商的来料质量提升；
7、熟悉客诉的处理流程和8D报告，能组织分析异常事实，改善并结案；有客诉处理能力；
8、质量意识强，工作主动，处事果断，敢于沟通、协调、管理；
9、具备良好的文档编写能力，熟练操作 Office 办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训:
2、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的
工作;负责品质标准确定，质量目标制定并监督其达成情
况;预防和持续改进措施。
3、负责公司质量管理体系的有效运作和维护，落实纠正。
4、负责指导各部门建立质量管理规定(流程、职责、绩效指标、操作规程等)，并监督执行:协助相关部门处理客户有关品控方面的投诉，参与危机处理，提出解决产品质量和安全事件的方案。
5.通过实验/检验设备，抽查频率等的设定，确保进料，过程，终检产品品质控制的有效性。
6.负责工厂质量体系制度的建立和维护;7.通过内部审查方式，监督体系的日常运作，确保体系运。作的有效性:
8.现有体系的文件优化，整合工作质量。
9.组织协调新的质量体系的导入，建立工作;
10.支持和监控供应商的品质改善
11.主导重要的客户投诉的处理。

任职要求：
1、年龄30-45左右，大专及以上学历。
2、熟悉精密轴类零件、螺丝、标准件、紧固件、精密车床件制品产品。
3、具有五金生产工艺，熟悉自动车床、数控车床、CNC、冲压、钣金经验。
4、任职品质经理3年以上，具有系统化管理能力及质量体系的建设和优化经验，熟悉文控管理。
5、工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；
6、语言能力不限，但需具备良好的书面表达能力；
7、对金属制品行业有一定了解，熟悉行业质量标准；