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技术经理

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2022年9月27日刷新

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  • Java开发工程师
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职位类别: Java开发工程师

岗位职责:技术经理
岗位要求:
1.负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性指导具体的设计和开发工作,以及关键技术的攻关,发现和解决存在的技术问题。 优化、封装代码。
2.参与讨论项目的规则与发展方向。技术团队建设,指导培养技术团队。
3.参与项目数据库设计维护,服务器部署运维,项目框架搭建。技术流程的制定。
4.主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作。
5.审查项目代码,确保代码效率,规范。负责公司所有项目的需求分析、数据库设计、核心算法、并主导业务模块项目编码、接口文档规范等约束、代码review优化、分支的管理、项目部署等运维统筹工作,及各中间件集成部署 。
6.精通Java语言,Springboot、SpringCloud、Mybatis等常用框架,有微服务分布式架构项目经验。掌握消息中间件kafka、RocketMQ的使用。
7.精通数据库;熟悉git版本管理工具,熟悉linux基本操作。
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  • 语言要求: 不限
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招聘岗位要求低薪资高;

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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