精益工程师（双休）

职位类别： IE工业工程师

职务描述：
1、向运营经理汇报  

2、领导和促进改善活动，并在5S，过程改进，物料流(看板/拉动式系统)，精益线设计，可视化管理，价值流图，根本原因对策等领域发展现场员工，以推动组织变革。  

3、支持政策发展目标，使用基于团队的改善方法。  

4、协助制定并实现工厂的KPI目标，包括安全、质量、准时发货、库存优化和成本目标。  

5、协助制定精益转型路线图并支持其执行。  

6、与员工一起促进流程培训和新标准工作的开发。  

7、促进和促进对整个业务流程障碍和其他浪费的诊断，并提供专家建议，使用适当的工具来消除它们。  

8、与IT, HR，财务，计划，采购，DC和客户服务部门合作，确保新流程是跨职能的，并支持整个业务。  

 

要求:   

1、30-40岁  

2、工程专业学位证书  

3、在类似行业或通用制造领域的跨国公司至少8年现场工程和持续改进工作经验  

4、丰田生产系统(TPS)教育培训  

5、有成功管理精益项目的记录，并对精益管理充满热情。  

6、优秀的人际交往能力，特别是能够影响同事和其他直接下属的行为  

7、具有创新思维，能够与当地的制造团队一起提供解决方案并产生新的想法和方法  

8、英语流利

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限